活动：办理促进外籍配偶服务之支持团体、互助支持网络、种籽师资培训及保障权益之活动：补助讲师钟点费、项目管理费(最高不得超过核定补助总经费之百分之 、交通费及杂支。 (二)办理社区民俗育乐观摩会 1.补助对象：立案之社区发展协会、社会团体。(由本部规划，协调受补助对象办理。) 2.补助标准：全国性观摩会 ...
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应充分知悉及遵守公司所订议事规则，并维持议程顺畅，不得恣意宣布散会。 为保障多数股东权益，遇有主席违反议事规则宣布散会之情事者，董事会其它成员宜迅速协助 之风险。 七、确保公司遵循相关法规。 八、规划公司未来发展方向。 九、建立与维持公司形象及善尽社会责任。 十、选任会计师或律师等专家。 第27条 ...
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掌理各有关事项： 一、第一组：掌理原住民政策之策订规划、权益保障、研究发展与施政计画、文化中心之规划筹建及综合业务等事项。 二、第二组：掌理原 一人代理之。 第6条 本会置主任秘书、专门委员、秘书、组长、视察、专员、社会工作员、组员、技士、办事员及书记。 前项各职称人员应优先任用具任用资格原住民。 第 ...
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应用软件、系统软件、发展工具软件、公用程序、项目开发系统。 (四)资料文件包括数据库、数据文件、系统文件、操作手册、教育训练教材、合约、信息计画与作业窗体等。 遭致破坏时对本会正常业务之影响范围： 1.「A级」：影响公共安全、社会秩序、人员生命财产。 2.「B级」：系统停顿，业务无法运作。 3.「C ...
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县政府社会行政管理信息系统」(以下简称本系统)及应用本府民政局户役政信息连结作业，保障民众个人隐私，依内政部「各机关应用户役政信息连结作业要点」第8点规定， 本系统及应用户役政信息之连结使用状况，由民政局不定期至社会局稽核；社会局并得会同政风室及研究发展考核室，不定期至使用单位稽核，使用单位应派员配合 ...
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之指导。 （八）加强妇女就业资源之整合服务，保障妇女工作权益。 （九）促进妇女公共事务之参与。 （十）促进妇女权益之研究发展。 （十一）其它有关妇女权益促进事项。 ，兼职人员2人（由本府社会局承办妇女福利业务人员兼任），负责幕僚联系作业。 六、本会依任务编设4组： 第1组：福利与健康组。 第2组：劳动 ...
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本条例旨在就注册外观设计权利及相关事宜订定新的条文，以取代《联合王国设计(保障)条例》。 [1997年6月27日]1997年第368号法律公告 (本为1997年第 适宜时，可藉规例宣布任何期间为极度紧急期间，以维持社会大众在生活上必需的供应品及服务或确保社会大众在生活上必需的供应品及服务是足够的。〈 ...
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知识、技艺、欣赏能力、接触机会及明达的评论，以期改善整体社会的生活素质； （b） 制订策划、发展、推广及支持艺术的策略，并予以执行； （c） ，而发展局须予遵从。 （1995年制定） 第17条 对成员、雇员等的保障 版本日期： 30/06/1997 （1） 凡发展局的成员或雇员或发展局任何委员会的成员 ...
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地区产业升级者。 二、金融专业技术或实务操作上有杰出成就，并能促进台湾地区金融发展者。 三、在新兴工业、关键技术、关键零组件及产品有专业技能，且确为台湾 之职务或为其成员。 十一、危害国家安全或社会安定之虞。 十二、患重大传染性疾病。 十三、请长期居留原因消失。但与原依亲对象于十日内再婚或离婚后经确定 ...
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、妇女福利及性别平等、妇女保护等法令之订定与执行。 （二）协调、整合本府各相关局处共同执行妇女政策。 （三）提供有关妇女身心发展、医疗保健、法律咨询、经济安全、妇女保护、 七、本府委员及兼职人员均为无给职。但学者专家及民间团体代表得依规定支领出席费。 八、本会所需经费，由本府社会局编列年度预算支应。...
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