事项后续执行情形之填报。 (七)各机关电子公布栏管理员：负责会议纪录发布电子公布栏。 (八)行政管理信息网机关管理员： 1.建置或更新机关总收文帐号。 2.协助机关同仁登入 及版面：统一使用Ａ4再生纸或模造纸双面打印；版面以直式横书为原则，惟因特殊需求者，得调整为横式横书；左侧装订。 (十二)制作提案 ...
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「行政文化议题总结报告二、具体建议：(二)调整行政管理措施：改革考绩制度及实施绩效奖金制度等作法，强化政府绩效管理制度。」 三、适用对象： 行政院暨地方各级 年十二月十五日前，就其内部一级单位及其所属机关间之绩效完成评比分等为原则。 (二)个人绩效评核： 各机关应依据其各单位绩效目标分列所属员工之个人 ...
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前，应提供使用者适切之教育训练，以避免人为之不当操作。 (四)开辟内部行政网络信息安全专属单元，提供实时信息安全讯息。 柒、实体与环境安全 一、计算机 将通行密码记录于书面上或张贴于易泄漏秘密之场所。 (四)使用人员通行密码管理原则 1.通行密码长度至少六个字符。 2.通行密码至少每半年更新一次。 3 ...
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学员辅导活动等与执行训练计画有关之行政管理费用等)。 (六)劳保费：比照公立职业训练机构受训学员劳保费标准编列(仅得支用于受训学员投保劳工保险费用)。 二、训练经费之负担原则 (一)职训中心负担百分之三十五，合作事业单位与参训学员共同负担百分之六十五；如于职训中心 ...
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各项建设工程，提高工作效能，发展工程技术，加强绩效管理，特订定本支给原则。 二、适用对象： 地方各级行政机关实际从事工程业务，且其职务归列为土木工程、 相关业务：依自办工程业务所定提拨标准百分之七十提拨。 (二)于本支给原则实施前依「台湾省政府所属工程机关员工工程奖金发给要点」、「台北市政府所属工程 ...
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。倘市政会议遇停开、顺延，则暂停接收。 另基于市政会议资料会前不公开原则，请各与会机关收受议程讯息后，妥慎保管。 2.为求提案格式统一， 。另各机关因业务需要，须进一步查询市政会议议程及纪录讯息，请自行至行政管理知识网(//km.taipei.gov.tw/)中的《会议纪录》或至《市府网站／ ...
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项费用总额百分之十五编列(支用于事务费、分摊水电费、行政人员加班费等与执行训练计划有关之行政管理费用等) (五)劳工保险费：比照公立职业训练机构受训者劳保费标准 七、审查与考核作业： (一)由本会成立审查小组，依据本要点所订补助原则、是否符合当前人力资源政策需要及当年度预算经费等相关因素审核补助，并得 ...
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资料应依公文书横式书写等相关规定办理，并以A4页面、直式横书为原则；图表得视需要采横式横书并不得跨页；图档之解析度需达 刊登，并通知承办单位(机关)重新发文办理刊登。 2.确认公报出刊日期，同步办理法规及行政规则之发布或分行作业。 3.诠释数据(metadata)分析错误，通知编印中心修正。 十二、各 ...
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权利义务之全部或一部让与他人。 （四）认养行为（契约）之终止： 1.经管理机关评估或会请相关业务主管机关评估，该运动场区之存在有妨碍土地利用、处理 ，应对该第三人负赔偿责任。 4.认养契约双方应依诚信原则确实执行，如有涉讼，双方同意以台北高等行政法院为管辖法院。 5.认养契约业经台北市市长依行政程序法 ...
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一、台北市政府(以下简称本府)为处理工厂管理辅导法行政罚锾申请分期缴纳案件，促使义务人依约如期缴款结案，以建立公平、客观之标准，并利执行上有所依循，特订定本处理原则。 二、义务人有下列情形之一者，本府得依职权或依义务人之申请，酌情核准分期缴纳罚锾金额： (一) ...
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