并确实贯彻执行。 2.强化政策参与机制，加速响应舆情及决策过程。 3.建立政策评估机制，有效管控政策进度及品质。 (二)人员流程伙伴化 1.建立职务历练及人才 能为事情设定优先级、资源有效利用程度等五个指标。 2.人员流程：员工工作表现与奖赏之连结度(赏罚分明)、建言之采纳程度、职务轮调历练机会、执行 ...
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关于本局年度施政计画资本支出之汇编、建议管制事项。 五、关于综合性项目研究工作协调推动及成果追踪事项。 六、关于重要施政计画案件管制考核资料之建立、 执行、督导及考核事项。 三、关于督察各单位对任务之执行成效评估及命令贯彻执行事项(包括士气纪律、内部管理、训练整备、后勤整备、勤务整备)。 四、关于处理 ...
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