而该另一方则同意作为其雇主的雇员，不论其报酬是按价格、工作或时间计算的，亦不论其服务地点何在；及 (b)学徒训练合约； “调解”(conciliation)指获授权人员 部获得其雇主以外的人付给工资的权利或该笔工资的款额的问题；或 (b)提出申索的权利是于1997年6月25日当日或之后产生的，或部分于 ...
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另一人则同意以雇员身分为其雇主服务，不论报酬是按价格、工作或时间计算，亦不论服务是在何处提供；及 (b) 学徒训练合约； "暂委审裁官"(deputy presiding 裁处的聆讯或为会见调查主任而须招致的合理开支及所损失的薪金或工资；及 (b) 已付给证人的合理款项，以补偿证人为出席审裁处的聆讯 ...
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有关申索的理由，以及每名申索人或被代表的人所申索款额的计算方法。 第14条 申索书及聆讯通知书的送达 版本日期 01/09/2000 (1)司法常务 13条修订) (2)第(1)款适用的人，除非在传票送达时就其开支(包括薪金或工资损失)而获付给或获提供一笔合理款项，否则不得根据第(1)款处以罚款。 ( ...
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条文则属无限制者，则被本条例条文限制的提出该等法律程序的时限须由本条例开始实施的日期起计算。[比照1954c.36s.7(1)U.K.] [比照1975c.54s.3U.K.] 注： +"《1976年时效(修订)条例》”乃“Limitation(Amendment)Ordinance1976"之译名 ...
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下一步骤，则遵从该规则或命令的限期只可在收到译本后才开始计算或按法庭根据本条所命令而开始计算。 (9)申请的正式纪录须以聆讯转交的法庭所指示的一种或 1.如你并未获得法律援助，又未曾被拒绝给予法律援助，请述明你的职业、你的工资或薪酬款额，以及任何其他显示你应获指派法律援助的理由的事实。 2.你是否拟在 ...
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(c)(申索人签署) 提交日期∶19..........年..........月..........日 ............................ 司法常务官 盖印处 注∶(a)列明详情，使被告人得以知悉申索的理由。 (b)详列申索款额的计算方法及说明是否已包括利息或开支在内 ...
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