或其它非法、不当情事者，机关得随时要求厂商更换员工，厂商不得拒绝。该等员工如有任何纠纷或违法行为，概由厂商负完全责任，如遇有伤亡或 ，应由符合CNS17025(ISO/IEC17025)规定之实验室办理，并出具检验或试验报告，由监造单位认可；检验或试验报告应印有依标准法授权之实验室认证机构之认可标志； ...
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(一六)Intranet、Internet网页设计维护。 (一七)公文之收发及催办。 (一八)各单位登录站人力评估。 (一九)预算、概算编列。 (二○)计算机图书及系统文书之 、文稿、文件之核阅。 二、重要机密文件之处理及分配。 三、各单位工作推进之配合联系。 四、本局工作计画及工作报告之汇编。 五 ...
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与自身有利害关系案件未予回避，而办理该等案件或业务之稽核工作。 三、收受员工或客户之不当招待或馈赠或其它不正当利益。 第10条 中华邮政公司总经理应督导各 前项所称记过以上之纪录，如系因同仁违规或违法所致之连带处分，且已功过相抵者，免予计列。 第16条 稽核单位之稽核人员、正副主管均应分别参加中华邮政 ...
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