分层负责明细表之编、增、修订。 (八)各单位人力配置方案之研拟及标准化工作时间之拟订。(九)业务方针、工作计画(含先期作业)、中长程发展计画之研 )员工薪资、奖励金、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、交通费、加班费、差旅费、休假补助费、不休假加班费、月退休金及三节慰问金等之发放。 (七)保险费、住宅贷款、 ...
//www.110.com/fagui/law_17902.html-了解详情
各项零用金之支付、报销请款作业。 (六)员工薪资、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费暨罚锾奖金普奖等之发放。 (七)保险费、互助金、住宅贷款、急难贷款、 局文书管理依行政院颁文书处理档案管理手册处理之。 第30条 本局员工应按规定时间到局处理公务，其考勤依照有关法令办理之。 第31条 本细则自发布日施行 ...
//www.110.com/fagui/law_18081.html-了解详情
机构如因办理民营化释股作业，或于半年结算时，因发生亏损或估计确未达到发放股利之条件者，得报请事业主管机关审核，转洽商财政部免缴或予以调整，并通知审计部及 作业，各机关次月份之员工薪津预算(不包括加班值班费、其它给与、加发年终工作奖金等费用)，除元月份分配在当月外，其余月份应分配在上个月之分配数内。加发 ...
//www.110.com/fagui/law_16946.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务