。 (八)申报核定案卷查询。 (九)课税案卷及原始资料提供、运用作业： 1本局内部自行使用之各类所得课税资料查调提供。 2受理机关团体查调财产、遗产税 员额之报核。 (一○)其它上级交办事项。 二、第二股： (一)职员平时考核之管理。 (二)职员考绩(成)、奖惩案件之拟办。 (三)职员训练、进修之拟议 ...
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： (一)组织编制、办事细则及员额配置之报核。 (二)职务归系案件之拟定及报核。 (三)印信之制发、缴销及启用报备。 (四)人事业务绩效考核之汇办。 预算之分配及岁入决算之审核、汇编。 (五)岁入会计及征课会计业务之内部审核及管理。 (六)各项违章案件财务罚锾之汇编、核对及奖金提成分配之审核。 (七 ...
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评估执行差异情形。 (二四)税收预测及加强稽征方案之研拟。 (二五)内部信息稽核作业。 (二六)部次长指示交办事项追踪管制作业。 (二七)其它有关研究发展 拟办。 (一一)其它有关人事行政事项之处理。 二、第二股。 (一)职员平时考核之管理。 (二)职员考绩(成)、奖惩案件之拟办。 (三)约聘、雇人员 ...
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二十三日经济部经人字第09403506300号令修正发布全文60条；并自发布日施行 第1条 本细则依据经济部智慧财产局(以下简称本局)组织条例第十八条规定订定之。 第2 应依规定办理之。 第51条 本局司机、技工、工友之遴用分配、管理、考核、奖惩、保险均由秘书室办理之，并与人事室取得密切联系。 第52 ...
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临时人员之聘（雇）、解案件之拟办。 二、第二股： （一）职员平时考核之管理。 （二）职员考绩（成）、奖惩案件之拟办。 （三）约聘、雇人员 、助理员、书记等人员，各承长官之命，依法办理主办事项。 第25条 本局处理事务，实施分层负责制度。逐层授权决定，其分层负责明细表另定之。 第26条 本局为检讨业务、 ...
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(一七)未申报案件核定作业之规划。 (一八)扩大书面审核营利事业所得税结算申报案件实施要点之增修订作业汇办。 (一九)其它审查及行政事项之处理。 二、管制 解案件之拟办。 (五)年度用人计画之研拟。 三、第三股： (一)职员平时考核之管理。 (二)职员考绩(成)奖惩案件之拟办。 (三)约聘雇人员考核 ...
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，规定员工任免、升迁、教育训练、考核、薪给、福利、奖惩、轮调、退休及抚恤等事项，并应有内部人事管理之规定。 前项人事管理之规定应经社员大会通过，报经县(市)主管机关转请“中央主管机关“或报请“直辖市”主管机关核备后实施。 第六章 盈余及公积 第23条 信用合作社税后盈余应先弥补累积亏损，其 ...
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