。 二、市场及业务概况：分析金融市场未来之供需状况、营业目标、发展远景之有利与不利因素，以及最近二年度存款(信托资金)、授信、投资、外汇、买卖票券及承销商业 平均服务年资、平均年龄及学历分布比率。 四、劳资关系：列明最近二年度因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前与未来可能发生之估计金额及因应措施。 五、 ...
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各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止，因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前与未来可能发生之估计金额及因应措施。 六 观察授信比率与降低逾期授信比率之措施。 2.总资产周转率。 3.员工平均营业收入。 4.员工平均获利额。 (四)获利能力： 1.资产报酬率。 2.股东权益报酬率 ...
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。 2.逾放比率及降低逾放比率之措施。 3.总资产周转率。 4.员工平均营业收入。 5.员工平均获利额。 (四)获利能力： 1.资产报酬率。 2.社员权益报酬率 债券投资之风险性资产总额。(附表十二) (3)截至最近年度止，担任创始机构，其信托或让与之资产所发行之证券券别、发行总额、流通余额及自行购回 ...
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本注意事项办理。 本注意事项适用之金融机构，包括本国银行、外国银行在华分行、信托投资公司、票券金融公司、信用合作社、农渔会信用部、经营信用卡业务之机构等 人员之疏失致客户权益受损，仍应对客户负责。 金融机构作业委外应订定客户纠纷处理程序及时效，并设置协调处理单位，受理客户之申诉。 五、金融机构对于涉及 ...
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