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,予以申诫: 一、业务稽延或积压公文,影响业务或公务情节轻微者。 二、因个人过失致发生工作错误,情节轻微者。 三、工作不力或怠忽职守,屡劝不改者 四、无故连续旷职二日以上或六个月内累计旷职达四日以上者。 五、因故打架或斗殴。 六、擅离职守,严重影响业务正常运作者。 七、携带违禁物品或易燃物等危险物品 ...
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