及相关资格，提经理事会议通过，报请主管机关核备及目的事业主管机关备查。 本会会务工作人员之遴选以公开甄试为原则。各单位如因业务需要，必须增补人员时，应 一分。 第46条 本会会务工作人员之年终考核于每一年度终了后一个月内评定成绩，其评定项目为主要职责及工作要项、出勤记录、奖惩、工作态度及能力等项。 ( ...
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、机密及重要文稿之批阅及核判。 四、重要会议之主持与参加。 五、所属人员任免考核奖惩之决定。 六、其它重要公务之处理。 第21条 副局长襄助局长处理局务， 室业务。 六、文稿之核阅暨普通文稿之代判。 七、各单位工作推进之指导。 八、各单位工作及权责问题之协调与解决。 九、局长交办事项。 第22条 主任 ...
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及各项人事报表之编制。 十二、人事规章之拟订事项。 十三、本局人事人员之任免、迁调、奖惩、考核等拟办事项。 十四、其它有关人事管理及上级交办事项。 代表局长出席。 五、文稿之核阅及普通文稿之代判。 六、各单位工作推进之指导。 七、各单位工作及权责问题之协调与解决。 八、局长交办事项。 第19条 主任 ...
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我国金融市场之外文宣导资料、外文政策说帖及首长外文讲稿。 (七)驻外金融工作人员之管理。 (八)其它交办事项。 二、第二科： (一)重大国际金融计画项目 处理检举事项。 四、关于本机关政风兴革建议事项。 五、关于本机关政风考核奖惩建议事项。 六、关于本机关公务机密维护事项。 七、关于本机关安全防护事项 ...
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保单之处理。 (六)财团法人保险犯罪防制中心之监督及管理。 (七)财团法人保险事业发展中心之监督及管理。 (八)保险相关财团法人设立及管理。 (九)保险相关人民团体之 与参加。 五、所属人员任免考核奖惩之决定。 六、其它重要公务之处理。 第14条 副局长襄理局务，其权责如下： 一、重要业务及工作计画之 ...
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