证件及相关资格，提经理事会议通过，报请主管机关核备及目的事业主管机关备查。 本会会务工作人员之遴选以公开甄试为原则。各单位如因业务需要，必须增补人员时，应 比例计算之；发给金额最高以不超过六十个月之薪给总额并以申领一次为限。 退休年龄之计算以户籍登记为准，服务年资之计算以在本会连续服务之年资为限，其它 ...
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金融机构之需要，且具有投资关系，经主管机关核准者，得担任该等金融相关事业之董事长。 (三)依金融控股公司负责人资格条件及兼任子公司职务办法规定兼任者。 十四 纪录资料或讯息，未保持合理之正确性及完整性，或对主管机关、内部稽核单位及其它相关人员提供不完整、错误或引人误解之资料和报告。 九、对客户委托交易 ...
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学历分布比率。(附表三十四) 四、劳资关系： (一)列示公司各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近二年度及截至公开说明书刊印 明公司之持股数、公司之董事、监察人、经理级以上人员及公司直接或间接控制之事业对同一转投资事业之持股数，并合并计算综合持股比例。(附表四十 ...
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依短期投资之种类，分别注记所增加之股数，并按加权平均法计算每股平均单位成本。 如供债务作质者，若所担保之债务为长期负债，应改列为 买卖分别列示。 (三)转融通手续费支出：证券商办理有价证券融资融券业务，向证券金融事业转融通之手续费支出。 (四)承销作业手续费支出：承销商办理承销作业支付之手续费支出。 ...
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主要报表及其附注，除新成立之事业或本会另有规定者外，应采两期对照方式编制，并由发行人之负责人、经理人及主办会计人员就主要报表逐页签名或盖章。 之公司或机构。 五、劳资关系：(格式十五)(一)列示公司重大员工福利措拖、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近三年度公司因劳资纠纷所遭受 ...
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，应申领污染设施设置许可证或污染排放许可证或应缴纳污染防治费用或应设立环保专责单位人员者，其申领、缴纳或设立情形之说明。 (二)列示公司有关对防治环境 资本支出。 五、劳资关系： (一)列示公司各项员工福利措施、进修、训练、退休制度与其实施状况，以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)说明 ...
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期货商直接或间接控制之事业对该被投资公司之综合持股超过百分之五十。 (3)为被投资公司持股比率最高之前三名股东；或派任人员为被投资公司之董事长 市价设算之租金及其它给付。 四、劳资关系： (一)列示公司重大员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近三年度公司因劳资纠纷所 ...
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及管理。 (九)金融资产证券化募集与发行之审核、监督及管理。 (十)其它证券服务事业管理之研究规划事项。 (十一)其它上级交办事项。 二、第二科办理下列事项： 作业资料与应用系统维护管理。 五、本局业务计算机化作业人员训练与讲习。 六、证券期货外围单位资通安全业务之监督与管理。 七、执行计算机处理个人 ...
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算后，其获利能力仍符合上柜规定条件者。 3.该非常规交易行为经检调或司法单位确定无犯罪情事。 4.该非常规交易已恢复原状者。 (六) 但公营事业因配合政府政策或 系指该等人员本人。 (二) 所谓「办理第四条之承销事宜」，包括办理承销、承销后洽特定人认购或推荐证券商自行认购等事宜。 十、其它因事业范围、 ...
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算后，其获利能力仍符合上柜规定条件者。 3.该非常规交易行为经检调或司法单位确定无犯罪情事。 4.该非常规交易已恢复原状者。 (六)但公营事业因配合政府政策或 指该等人员本人。 (二)所谓「办理第四条之承销事宜」，包括办理承销、承销时推荐证券商自行认购、承销后洽特定人认购等事宜。 十、其它因事业范围、 ...
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