条规定办理。 二、除合并发行新股、受让他公司股份发行新股、依法律规定进行收购或分割发行新股、发行普通公司债及发行员工认股权凭证者外，须委托金融机构代收价款， 须买回之股数。 四、认股条件(含认股价格、权利期间、认购股份之种类及员工离职或发生继承时之处理方式等)之决定方式。 五、履约方式；上市或上柜公司 ...
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│适│注││ ││││用│││ ├─────────────────┼─┼─┼─┼─┼────┤ │三十一、依法律规定进行收购或分割发││││││ │行新股案件：││││││ ├─────────────────┼─┼─┼─┼─┼────┤ │ (一) 公司本次申报发行新股，是││││││ │否符合 ...
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。 (2)取得员工总人数、离职人员、资遣或退休人数、直接或间接人工数、平均年龄及平均服务年资等数据，以评估离职率之变化情形及其合理性以及对公司营运之 4)查阅最近三年度财务报表、账册等资料以评估有无违反公司法第十三条之规定。 (5)该公司于最近一会计年度或申请上柜会计年度内，其单一海外营业据点或子公司 ...
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与情形等，以评估该等人员未来若未能继续参与经营对公司之营运风险。 3.人力资源分析： 取得员工总人数、离职人员、资遣或退休人数、直接或间接人工数、平均 报告、母公司已上市买卖之证明等资料，并依「有价证券上市审查准则」第十九条规定逐款评估，以确认有无不宜上市情事。 (二)符合「有价证券上市审查准则」第十 ...
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