权益，除予以尊重、维护外，并应确守诚实信用原则执行业务，妥善处理交易纠纷。 第58条 证券商应建立员工沟通管道，鼓励员工与管理阶层、董事或监察人直接 柜台买卖中心或证券商公会章则规定，揭露下列年度内公司治理之相关信息： 一、公司治理之架构及规则。 二、公司股权结构及股东权益。 三、董事会之结构及独立性 ...
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股务管理法令之研拟修订事项。 (五)公开发行公司股权纠纷案件之处理事项。 (六)其它上级交办事项。 三、第三科办理下列事项： (一)证券交易市场不法 签证规则之修订。 (四)资金贷与及背书保证处理准则之修订。 (五)公开发行公司每月营运情形、大陆投资信息及海外投资信息等之搜集与整理。 (六)公开发行 ...
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法定程序下运作。 遇有董事、监察人或管理阶层依法执行业务涉有诉讼或与股东之间发生纠纷情事者，公司应视状况委请律师予以协助。 第26条 金融控股公司宜至少 公司治理之相关信息，并宜视需要增置英文版之信息： 一、公司治理之架构及规则。 二、公司股权结构及股东权益。 三、董事会之结构及独立性。 四、董事会及 ...
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职务、就任日期及本人、配偶、未成年子女与利用他人名义持有股份，暨取得员工认股权凭证情形。 (二)与总经理、副总经理间具有配偶或二亲等以内之亲属关系者，应 与各项员工权益维护措施情形。 (二)说明最近二年度及截至公开说明书刊印日止，公司因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前及未来可能发生之估计金额与因应措施 ...
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条 员工认股权凭证办理情形应记载下列事项： 一、票券金融公司尚未届期之员工认股权凭证应揭露截至年报刊印日止办理情形及对股东权益之影响。属私募员工认股权凭 协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止，因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前与未来可能发生之估计金额及因应措施。 六、 ...
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协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止，因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前及未来可能发生之估计金额与因应措施。 八、 (七)业务集中所面临之风险。 (八)董事、监察人或持股超过百分之一之大股东，股权之大量移转或更换对公司之影响及风险。 (九)经营权之改变对金融控股公司之 ...
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十款情事之意见。 (三)主管机关对被合并之公司有无重大劳资纠纷、污染环境情事之意见。 (四)被合并公司之股权分散表及股东名簿。 (五)被合并公司 依公平交易法之规定免向公平交易委员会申请许可之法律意见书。 (四)收购及被收购公司最近两年度经会计师查核签证之财务报告。 (五)最近两年度经会计师核阅之拟制 ...
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达新台币五千万元以上，且达期货商实收资本额百分之五以上。 (2)持有被投资公司股权达百分之三十以上或期货商之持股与期货商之董事、监察人、经理人 员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近三年度公司因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前及未来可能发生之估计金额与因应措施，如 ...
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余额达新台币五千万元以上，且达证券商实收资本额百分之五以上。 (2)持有被投资公司股权达百分之三十以上或证券商之持股与证券商之董事、监察人、经理人及 福利措拖、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近三年度公司因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前及未来可能发生之估计金额与因应措施，如 ...
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)最近两年度经会计师核阅之拟制性合并资产负债表及合并损益表。 (二)律师对被合并之公司是否有本中心证券商营业处所买卖有价证券审查准则第十条第一项第一款及第十款情事之意见。 (三)主管机关对被合并之公司有无重大劳资纠纷、污染环境情事之意见。 (四)被合并公司之股权分散表及股东名簿。 (五)被合并公司 ...
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