影响及其未来二年度预计之重大环保资本支出。 五、劳资关系： (一)列示公司各项员工福利措施、进修、训练、退休制度与其实施状况，以及劳资间之协议与各项员工 一年度营建个案预计认列营业收入及毛利情形，并说明已完工尚未出售之预计销售情形。 第26条 最近五年度简明财务资料应记载下列事项： 一、简明资产负债表 ...
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不得低于发行日标的股票之收盘价。 兴柜股票、未上市或未在证券商营业处所买卖之公司发行员工认股权凭证，其认股价格不得低于申报日最近期经会计师查核签证之财务报告 认购。但其未来三年之释股计画已经目的事业主管机关核准，并出具会计制度健全之意见书者，得免保留一定比率由证券承销商自行认购。 公开招募价格应由证券 ...
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之无偿配股对营业绩效及每股盈余之影响。 八、员工分红及董事、监察人酬劳： (一)公司章程所载员工分红及董事、监察人酬劳之成数或范围。 (二 编制之关系企业合并营业报告书关系企业合并财务报表及关系报告书。 二、内部控制制度执行状况应揭露下列事项： (一)内部控制声明书。 (二)委托会计师项目审查内部控制 ...
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建构投资决策过程的监察及稽核体系，以防止利益冲突或不法情事；并基于内部控制制度之考量，应将投资决策及交易过程分别予以独立。 2.为避免基金经理人任意 ，并可作为未来发展之参考。 2.督察调查报告，内容包括： (1)前一年公司员工遵守本守则之情形； (2)违反本守则人员之处分； (3)经手人员个人交易帐 ...
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服务年资及学历分布比率。(附表三十四) 四、劳资关系： (一)列示公司各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近二年度及截至 )他公司部分营业、研发成果后，目前与未来之经营策略及对公司研发、技术、销售获利能力与产能之影响。 五、期后事项：自会计师出具最近年度或半年度 ...
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机关授权；及 五、其已依中华民国相关法令建立为办理境外基金业务适当之内部控制制度(内容包括但不限于洗钱防制相关事宜)。第五条 总代理人之声明与保证总代理人 、受任人或代理人，无论何时均不具总代理人或境外基金机构之代理人或员工身分。销售机构不得为代表总代理人或境外基金机构代为任何声明或保证或给予任何承诺 ...
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主管机关授权。五、其已依中华民国相关法令建立为办理境外基金业务适当之内部控制制度(内容包括但不限于洗钱防制相关事宜)。第五条 总代理人之声明与保证总代理人 、受任人或代理人，无论何时均不具总代理人或境外基金机构之代理人或员工身分。销售机构不得为总代理人或境外基金机构为代任何声明或保证或给予任何承诺。 ...
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参考依据。 1.4证券商为了管理风险，宜建立整体风险管理制度，由公司之董事会、各阶层管理人员及员工共同参与推动执行。它是一种上下共守的程序， 酌以下因素： (1) 各部门之历史绩效。 (2) 是否为新商品或新的营业活动。 (3) 证券商之整体行销或销售策略。 3.业务单位之绩效目标或交易人员之薪酬制度 ...
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增减变动者是否有异常情事，暨评估是否有销售集中之风险。 3.与该公司业务主管晤谈以了解该公司销售政策。 4.取得该公司最近三年度及申请年度截至最近期止前 以上者。对于符合前开标准之海外营业据点或子公司，承销商应另就其内部控制制度实施情形执行左列评估查核程序： 了解该等营业据点或子公司之组织、生产及营运 ...
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别区分之每人每年生产量值表，并就重大变动情形者，加以分析其原因。 (2)取得员工总人数、离职人员、资遣或退休人数、直接或间接人工数、平均年龄及平均 增减变动者是否有异常情事，暨评估是否有销售集中之风险。 3.与该公司业务主管晤谈以了解该公司销售政策。 4.取得该公司最近三年度及申请年度截至最近期止前十 ...
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