审议、评估及绩效考评。 二、本会信息作业计画之整体规划、系统设计、处理手册及规范之审订。 三、对于本会及所属机关金融监督、管理及检查相关统计资料之 之保管事项。 (二十一)关于图书资料之整理、保管、陈列事项。 (二十二)本会员工薪资、各项奖金及加班费等表册编造、转帐存款划拨。 (二十三)本会各类代收、 ...
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混淆情形。 为落实发言人制度,金融控股公司应明订统一发言程序,并要求管理阶层与员工保守财务业务机密,不得擅自任意散布讯息。 遇有发言人或代理发言人异动时,应即 制度应涵盖金融控股公司之营运活动,并就组织规程、公司章则、业务规范及处理手册订定适当之政策及作业程序,并应配合法规、业务项目及作业流程等之变更 ...
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制度之控制重点作原则性规范,对各相关之内部管理控制用之规章、办法、要点,如员工管理规则、印鉴使用管理规章、会计制度等,则由各证券商就其授权、核准、执行程序 本身经营状况自行增列控制重点,惟自行增列部分,不得违反相关法令规章或集保作业手册等规定。尔后如有法令增、修订或公司内、外在情况变动等情事,应即配合 ...
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下列事项: 一、银行应规划内部稽核之组织、编制与职掌,并编撰内部稽核工作手册及工作底稿,其内容至少应包括对内部控制制度各项规定与业务流程进行评估,以 控制、利害关系人交易、各项业务作业控制与内部管理、客户资料保密管理、信息管理、员工保密教育及自行查核办理情形,并加以评估。 二、营业单位对金融检查机关、 ...
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障碍学童课后托育补助 (1)方案内容: 服务对象为设籍并实际居住本县且领有身心障碍手册国小以下之学童。 提供课后托育服务,以纾解因紧急事故、家庭长期照顾之 设备、视听设备、训练设备等。 于本县立案之社会福利团体:员工人数三人以下最高补助新台币六万元,员工数每增加一人,补助额度得增加新台币二万元,最高 ...
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三项所称之金融专业程度系指信用部应具有申请各该项业务之四位以上员工,参加中央主管机关认可之专业训练机构所举办之各该项业务相关专业训练并取得结业 、载明下列事项之营业计划书: (一)业务概况。 (二)人员配置及训练情形。 (三)业务作业手册。(包含业务规章、作业程序、会计帐务处理、相关法令规定及应备置之 ...
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涉及洗钱与不法交易执行检查程序并出具经客户确认之报告书。 (五)银行应制作客户权益手册提供客户,内容应包括银行提供金融商品或服务之内容、可能涉及之风险及其它特殊 适当之信息隔离政策,避免信息不当流用予未经授权者。 (二)应订定一套员工行为守则,其内容至少应包括礼品或招待之申报、客户信息之保密、内线交易 ...
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订定各层级之内控程序;有效之内部控制应有适当之职务分工,管理阶层及员工应避免担任责任相互冲突之工作。 四、信息与沟通:金融控股公司应保有 系统、单位职掌、业务范围、授权及分层负责办法。 二、相关业务规范及处理手册,包括: (一)投资准则。 (二)子公司管理。 (三)共同行销管理。 (四)客户资料保密。 ...
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架构,及订定各层级之内控程序;有效之内部控制应有适当之职务分工,且员工应避免担任责任相互冲突之工作。 四、信息与沟通:金融控股公司应保有完整之 之组织系统、单位职掌、业务范围、授权及分层负责办法。 二、相关业务规范及处理手册,包括投资准则、股权管理、共同行销与客户资料保密管理、子公司监理、金融控股公司 ...
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发展基金会之督导与联系。 (六)公开发行公司财务报告申报案件之审查。 (七)作业程序及手册之订定。 (八)本组综合性业务事项。 (九)其它上级交办事项。 二、第二科办理 局政风法令之拟订事项。 二、本局政风法令之宣导事项。 三、本局员工贪渎不法之预防、发掘及处理检举事项。 四、本局依公职人员财产申报法 ...
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