控制、利害关系人交易、各项业务作业控制与内部管理、客户资料保密管理、信息管理、员工保密教育及自行查核办理情形，并加以评估。 二、营业单位对金融检查机关、 (理)事会及交付监察人(监事)，并列为对管理单位及营业单位绩效考核之重要项目。 银行稽核工作考核要点，由主管机关定之。 第32条 银行总经理应督导各 ...
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规程或公司章则，包括明确之组织系统、单位职掌、业务范围、授权及分层负责办法。 二、相关业务规范及处理手册，包括： (一)投资准则。 (二)子公司管理。 (三 其缺失改善办理情形，以书面提报董事会及交付监察人，并列为对相关单位绩效考核之重要项目。 第27条 金融控股公司因内部管理不善、内部控制欠佳、内部 ...
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组织规程或公司章则，包括明确之组织系统、单位职掌、业务范围、授权及分层负责办法。 二、相关业务规范及处理手册，包括投资准则、股权管理、共同行销与客户 改善办理情形，以书面提报董事会及监察人核议作成纪录，并列为对相关单位绩效考核之重要项目。 第12条 金融控股公司应规划金融控股公司及其子公司整体经营策略 ...
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农辅字第0930050085号令 订定发布 全文11条；并自发布日施行 第1条 本办法依农业金融法(以下简称本法)第二十九条第一项及第三项规定订定之。 第 显示其不适合担任信用部及其分部主任。 第4条 农会、渔会应于完成员工年度工作考核后，将符合担任信用部主任及其分部主任资格条件者检具有关证明或声明 ...
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本年度拟(已)议股利分配之情形。 六、本年度拟议之无偿配股对公司营业绩效及每股盈余之影响。 七、员工分红及董事、监察人酬劳： (一)公司章程所载员工分红及 十六)二、一年内到期之公司债：应揭露未来一年内到期之公司债金额及其偿还办法。 三、已发行附有得转换为普通股、海外存托凭证或其它有价证券之转换公司债 ...
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财务部门存查。 本会会务工作人员于国内奉派出差者，依本会会务工作人员出差办法(如附件九)报支费用(附件八)。 国外出差标准比照行政院公布之国外出差旅费规则办理。 进人员与雇用之临时人员及兼职人员，不参加年终考核。 第45条 本会会务工作人员之平时考核，依日常工作绩效，优良者予以记大功、记功、嘉奖，不良 ...
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