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第55章：劳资关系条例
使用
的
威胁或侮辱言词与调查委员会有关；或 (b)作出侮辱
的
行为或
故意
中断法律程序
的
进行， 即属犯罪，一经定罪，可处罚款$2000及监禁3个月。 宪报编号 拒绝参加引致发出该命令
的
劳资纠纷，而
处罚
或在其他方面歧视该名雇员；或 (b)违反根据第(2)(c)款作出
的
任何要求， 即属犯藐视
罪
，惩处办法犹如他犯 ...
//www.110.com/fagui/law_15329.html-
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