组织规程，并向本会申报核备，修改时亦同。 第17条 保护机构对人员之进用、待遇、考勤、奖惩、训练、退休、进修、资遣、抚恤等，应订定人事管理办法，并向本会 对于职务上或违背职务之行为，要求期约或收受不正当利益。 五、其它违反证券、期货管理法令或本会规定应为或不得为之情事。 第26条 本规则自发布日施行。...
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情节较重者。 第41条 有下列情事之一者，予以记大过： 一、违反有关期货管理法令或本会规章之规定，情节重大者。 二、怠忽职责或泄漏机密，严重损害本会信誉 秘书长之考核由理事长为之，其它会务人员之考核由秘书长初核签报理事长核定。前项考勤结果(格式如附件十一)应提报理事会，并报主管机关备查。 服务未满六个 ...
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本行得聘法律顾问，法律顾问办事之处所，称法律顾问室。 第四条 本行依人事管理条例之规定，设人事室。 第五条 业务局之职掌如下： 一、关于银行存放款利率之 一、关于行员之任免、迁调、登记、调查及保证事项。 二、关于行员之考绩、考勤及奖惩事项。 三、关于行员薪级之核拟事项。 四、关于行员之进修及训练事项 ...
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每月下井不少于20次，现场带班不少于6个班次。实行煤矿企业负责人下井带班考勤与《生产经营单位主要负责人安全资格证书》年检、复审挂钩制度。凡下井天数、 其所有证照。对第一、二类矿井，即非法和死灰复燃矿井，由国土资源管理部门依照《矿产资源法》的有关规定予以处理，对严重破坏矿产资源的，要依法追究其刑事责任。 ...
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拟办事项。 四、关于行员训练、进修及考察之规划拟办事项。 五、关于行员考核、考勤及奖惩之核拟事项。 六、关于行员待遇、福利、保险及保证之拟办事项。 七 之，并得酌用雇员。 第38条 各科科长副科长以次人员之任免，依照本行人事管理准则之规定办理之。 第39条 会计处、人事室与政风室之组织及人事，除主计、 ...
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、计时、计算薪津总额、计算薪资税及各项代扣款、设置薪资纪录、支付薪资、考勤及考核等之政策及程序。 五、融资循环：包括借款、保证、承兑、租赁、发行 于董事会或由总经理直接指挥之内部稽核单位，并依公司规模、业务情况、管理需要及其它有关法令之规定，配置适任及适当人数之专任内部稽核人员。 公开发行公司内部稽核 ...
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