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、生育、丧葬、紧急重大事故(含前条因公受伤或积劳患病)及其它职工、团康等补助事项,由本会另订职工福利要点规范之并经本会理事会决议通过后施行,修正时亦同 ,经理事长核准后得予以退职或退休。 第33条 本会会务工作人员之休假规定如下: 一、服务满一者,自第二起每年准休假七日。 二、服务满三者,自第 ...
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