示公司各项员工福利措施、进修、训练、退休制度与其实施状况，以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)说明最近二年度及截至公开说明书刊印日止 、承受消灭公司权利义务之相关事项(包括库藏股及已发行具有股权性质有价证券之处理原则)及被合并或收购公司之基本资料。(附表四十八) (二)分割案内容：分割 ...
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关系： (一)列示公司各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近二年度及截至公开说明书刊印日止，公司因劳资纠纷所 、承受消灭公司权利义务之相关事项(包括库藏股及已发行具有股权性质有价证券之处理原则)及被合并或收购公司之基本资料。(附表四十八) (二)分割案内容：分割 ...
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类型。 □是□否□不适用 意见： 四十六、公司本次以股份转换方式将他公司收购为百分之百持股之子公司，是否符合下列规定： (一)公司股东会之决议，依企业并购 。 □是□否□不适用 意见： 三十九、本次申报(请)发行转换公司债或附认股权公司债者： (一)本次预计转换或认购之股数加计已发行股份总数、已发行 ...
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内容对外泄露，亦不得自行或利用他人名义买卖与合并、分割、收购或股份受让案相关之所有公司之股票及其它具有股权性质之有价证券。 第26条 公开发行公司参与合并、分割、 、分割、收购或股份受让之公司有非属公开发行公司者，公开发行公司应与其签订协议，并依第二十四条、第二十五条及第二十八条规定办理。 第30条 ...
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：包括公司简介、公司组织、股份及股利、公司债、特别股、员工认股权凭证及并购(包括合并、收购及分割)之办理情形。 三、营运概况。 四、资金运用计画执行 (一)列示票券金融公司各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止，因劳资 ...
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组织、股份及股利、金融债券、特别股、海外存托凭证、员工认股权凭证及并购(包括合并、收购及分割)之办理情形。 三、营运概况。 四、资金运用计画执行 劳资关系： (一)列示银行各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止，因劳资 ...
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组织、股份及股利、公司债、特别股、海外存托凭证、员工认股权凭证及并购 (包括合并、收购及分割)之办理情形。 三、营运概况。 四、资金运用计画执行 七、劳资关系： (一)列示各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止，因劳资 ...
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持有记名股票之股份总额，各不得少于公司已发行股份总额一定之成数。 前项董事、监察人股权成数及查核实施规则，由主管机关以命令定之。 第二十六条之一 （召集股东会应列举 驳回其诉。 第一百六十八条 （仲裁人之产生） 争议当事人之仲裁人不能依协议推定另一仲裁人时，由主管机关依申请或以职权指定之。 第一百六十 ...
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。 第二十二条之一 已依本法发行股票之公司，于增资发行新股时，主管机关得规定其股权分散标准。 公开发行股票公司股务处理准则，由主管机关定之。 第二十二条之二 已 ，他造得拒以请求法院驳回其诉。 第一百六十八条 争议当事人之仲裁不能依协议推定另一仲裁人时，由主管机关依申请或以职权指定之。 第一百六十九条 ...
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届满之日起二十日内，提出记载股份种类及数额之书面为之。 前项异议股东与公司间协议决定股份之价格及股份收买请求权之失效，准用公司法第一百八十七条第二项、第三 损益之摊计，有以不合交易常规之安排，规避或减少纳税义务者；或有藉由股权之收购、财产之转移或其它虚伪之安排，不当为他人或自己规避或减少纳税义务者；稽 ...
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