或销货集中所面临之风险。 (十)董事、监察人或持股超过百分之十之大股东，股权之大量移转或更换对公司之影响及风险。 (十一)经营权之改变对公司之 )列示公司各项员工福利措施、进修、训练、退休制度与其实施状况，以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)说明最近二年度及截至公开说明书刊印日止，公司 ...
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不动产之购置、金融新商品之推出、董事、监察人或持股百分之一以上之大股东股权之大量移转或更换、经营权之改变、办理公司并购之情形及其它足以影响投资人 劳资关系： (一)列示公司各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近二年度及截至公开说明书刊印日止，公司因劳资纠纷所遭受 ...
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员工认股权凭证应揭露截至年报刊印日止办理情形及对股东权益之影响。属私募员工认股权凭证者，应以显著方式标示。(附表十四) 二、累积至年报刊印日止取得 (一)列示票券金融公司各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止，因劳资 ...
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员工认股权凭证应揭露截至年报刊印日止办理情形及对股东权益之影响。属私募员工认股权凭证者，应以显著方式标示。 (附表十五)二、累积至年报刊印日止 、劳资关系： (一)列示银行各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止，因劳资 ...
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、劳资关系： (一)列示各项员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止，因劳资 (七)业务集中所面临之风险。 (八)董事、监察人或持股超过百分之一之大股东，股权之大量移转或更换对公司之影响及风险。 (九)经营权之改变对金融控股 ...
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间之往来款项。 (六)总公司往来：证券商之分支机构与总公司间之往来款项。 (七)内部往来：证券商兼营期货业务证券部门与期货部门之间往来款项有借方余额时使用之 应揭露公司董事、监察人、经理人及持有公司股份总额百分之十以上股东，当期股权移转及股权质押变动情形。(格式十九)证券商经核准以总括申报制度募集发行 ...
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五十。 (3)为被投资公司持股比率最高之前三名股东；或派任人员为被投资公司之董事长或总经理。 长期股权投资采权益法评价者，被投资公司编制之财务报表 劳资关系： (一)列示公司重大员工福利措施、退休制度与其实施情形，以及劳资间之协议情形。 (二)说明最近三年度公司因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前及未来 ...
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二 既存公司发行新股或新设公司发行股份之总数、种类及数量。 三 金融机构股东转让予既存公司或新设公司之股份总数、种类及数量。 四 对金融机构股东 ，当年度不得适用前条合并申报营利事业所得税之规定。 第51条 金融控股公司应建立内部控制及稽核制度；其办法，由主管机关定之。 第52条 为确保金融控股公司 ...
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二、既存公司发行新股或新设公司发行股份之总数、种类及数量。 三、金融机构股东转让予既存公司或新设公司之股份总数、种类及数量。 四、对金融机构股东 适用前条合并申报营利事业所得税之规定。 第四章 监督 第51条 金融控股公司应建立内部控制及稽核制度；其办法，由主管机关定之。 第52条 为确保金融控股公司 ...
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发生变动者。 □是□否□不适用 意见： (十五)变更签证会计师。但变更事由系会计师事务所内部调整者，不包括在内。 □是□否□不适用 意见： (十六)重要备忘录、策略联盟 予同一股东之股票如有限制转让及非限制转让股票，应分开印制。 □是□否□不适用 意见： 二十五、公司前各次发行之转换、附认股权有价证券 ...
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