第1条 本办法依两性工作平等法(以下简称本法)第三十七条第二项规定订定之。 第2条 受雇者或求职者因雇主违反本法之规定,而向法院提出法律诉讼时,得向主管机关请求法律扶助。 前项法律扶助项目如下: 一、法令咨询...
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第1条 本准则依两性工作平等法第十三条第三项规定订定之。 第2条 雇用受雇者三十人以上之雇主,应依本准则订定性骚扰防治措施、申诉及惩戒办法,并在工作场所显著之处公告及印发各受雇者。 第3条 雇主应提供受雇者及...
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第1条 本办法依两性工作平等法(以下简称本法)第三十四条第二项规定订定之。 第2条 受雇者或求职者依本法第三十四条规定向地方主管机关申诉时,地方主管机关之两性工作平等委员会应依本办法审议。雇主、受雇者或求职...
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第1条 本细则依两性工作平等法(以下简称本法)第三十九条规定订定之。 第2条 本法第七条至第十一条、第三十一条及第三十五条所称差别待遇,指雇主因性别因素而对受雇者或求职者为直接或间接不利之对待。 第3条 本法第...
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一、依劳动基准法(以下简称劳基法)两性工作平等法有关休假之规定订定之。 二、本规定适用对象为经行政院劳工委员会指定,适用劳基法之国防事业所属聘雇人员(以下简称聘雇人员)。 三、聘雇人员每七日中至少需有一日之...
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第1条 本办法依职业灾害劳工保护法(以下简称本法)第三十条第二项规定订定之。 第2条 职业灾害劳工医疗期间退保自愿继续加保者,得向劳工团体,或向劳工保险局(以下简称劳保局)委托之有关团体办理加保手续,或径向劳...
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第1条 本办法依职业灾害劳工保护法(以下简称本法)第八条第四项及第九条第三项规定订定之。 第2条 依本法第八条第一项第一款请领生活津贴者,应符合下列条件: 一、罹患职业疾病,请领劳工保险职业灾害伤病给付期满或...
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第1条 本办法系依身心障碍者保护法(以下简称本法)第三十六条第二项规定定之。 第2条 身心障碍者就业基金(以下简称本基金)之收支、保管及运用,除法令另有规定外应依本办法之规定。 第3条 本办法之主管机关为台中市政...
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第1条 本细则依职业灾害劳工保护法(以下简称本法)第四十条规定订定之。 第2条 依本法第三条第二项规定,按年由上年度劳工保险基金职业灾害保险收支结余提拨之金额,于该年度结束后三个月内,暂以原编决算收支结余数...
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第一章 总 则 第一条 (立法目的) 为实施职业训练,以培养国家建设技术人力,提高工作技能,促进国民就业,特制定本法。 第二条 (主管机关) 职业训练主管机关:中央为内政部;省(市)为省(市)政府。 第三条 (...
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