内，须继续作为该一方供送达文件用的地址。 第13条 关于送达文件的一般条文 版本日期 01/09/2000 除本条例或本规则另有特别规定外，凡 为.......... (7)如申请人指称已依据本条例第10条暂时丧失工作能力，则申请人在暂时丧失工作能力的期间，每月赚取的收入(如有的话)或有能力赚取的收入 ...
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； “财政年度”(financial year)指根据第9(1)条为职安局财政年度订定的一段期间； “罚款”(penalty)指根据第19(3)条须缴的罚款； “总干事”(Executive Director)指根据附表第 ...
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雇工作期间，遭遇意外或患上职业病以致身体受伤，则雇主须支付雇员在其丧失工作能力期间因医疗而招致的必需费用，包括入住医院的医疗费用，以及须按照在该处就业 尤其保证雇主会履行依据第5(2)(k)或(l)条(视属何情况而定)载于合约上关于将雇员及其受养人(如有)送返的承诺，以及保证雇主会履行依据第5(2)( ...
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(b)售卖或供应酒精饮品以供在其处所饮用； “雇用”(employment)指根据以下合约的雇用─ (a)服务合约或学徒合约；或 (b)亲自执行任何工作或付出劳动力的合约，而相关词句均须据此解释； “管理委员会”(committeeofmanagement)就任何会社而言，指管理该会社的事务的群体或 ...
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； “最终每月平均有关入息”(finalaveragemonthlyrelevantincome)就有关计划的任何成员而言，指该成员在以下对其适用的期间内，其每月平均所得的有关入息─ (a)如该成员在有关日期之后已经是该计划的成员不 ...
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从事有关工作；或 (c)监督不认为该人有足够能力留任，亦不认为该人是留任的适当人选。 (2)第(1)款提述的每份通知书须─ (a)包括一项关于 须将此事实通知监督，而监督则可在该证明书上作出批署，将该期间缩短。 (由1988年第87号第13条增补) (3)为施行本条─ (a)"锅炉”(boiler)及 ...
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收入之内。 (1996年第469号法律公告) 表格3[第5条] 雇员补偿条例 (第282章) 关于雇主须付补偿额的证明书的详情 (本表格必须由意欲使证明书转为法院命令的 工作能力，则必须述明实际的或估计的丧失工作能力期间。 (3)必须述明每月收入，并指明雇员因该意外而失去享有的食物、燃料或宿舍的价值。 ...
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雇主展开商议)；或 (b) 在任何其他情况下，从证明书发给的日期起计的3年期间届满时， 该代表性证明书须当作被撤回或被取消。 宪报编号： 135 of 1997 雇主须以该项工作的平均时薪计算支付该雇员所得的薪酬。 (7) 劳资审裁处具有司法管辖权，以查讯、聆讯及裁决本条适用的雇员提出关于其雇主没有 ...
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16号第22条增补) (1995年制定) 附表4 参照噪音所致的失聪的永久丧失工作能力的百分比 版本日期 16/05/2003 [第20、39及48条](略) 附表5 补偿款额 而言─ (a)如申索人能提供关于就其在紧接其提出申请的有关日期前合计12个月期间在香港受雇于高噪音工作而以薪酬形式得自其所有 ...
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根据本条例第3(2)(a)条委任的成员因短暂性丧失办事能力或其他理由，而不能在某段期间履行其成员职能，行政长官可委任另一人在该 年第271号法律公告废除) 11.圣公会麦理浩夫人中心 12.工程及医疗义务工作协会 13.香港复康会 14.香港盲人辅导会 15.香港工人健康中心有限公司 16.新生精神 ...
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