六、补助审查作业如下： (一)审查程序：地方劳工行政主管机关于本年七月底前完成初审，并载明审核结果，于八月二十日将初审核定案件之书表影印，加盖「与正本 并经查核属实。 3.申请单位所应检附证明文件是否均符合规定。 七、补助款处理规定如下： (一)本补助为部分补助，补助总数比例不超过实支数之百分之八十 ...
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消除歧视。 (二)对于无法以调解方式消除歧视之申诉案件，提出有关就业歧视认定之意见或消除歧视之建议，移送有关单位依法处理。 (三)对制定或修订公平就业政策、法案 收受相关左证资料后，于二十日内交由本府劳工局派员进行调查并完成认定之评议程序。如认定有歧视时，一个月内召开委员会议，开会时应有半数以上委员之 ...
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审核。 2.申请补助案应经出席委员二分之一以上同意始予补助。 3.审查委员会审核案件需表决时，采无记名投票方式。 4.委员会审核补助案时，应考量计画预期 ，归属受补助单位所有，惟对于研发成果的管理、运用及权益分配等所有实质及程序之相关事宜，悉依「政府科学技术研究发展成果归属及运用办法」及其它相关法令 ...
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重视就业歧视问题。 五、本会受理就业歧视申诉案件，于三十日内交由本府劳工行政单位派员进行调查并完成认定评议程序。如经认定有歧视时，得以书面通知双方当事人 调处方式消除就业歧视，由本会移送本府劳工行政单位依就业服务法第六十五条规定处理。 前项认定之评议委员会议，应有半数以上委员出席方得开会就申诉案件进行 ...
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相符。 2.计划服务对象是否与目标需求相符。 3.申请单位之计划执行能力、专案处理能力等品质。 4.计划预期绩效是否有助于提升青少年职前准备及就业适应能力。 8.前一年度有否尚未核销案件。 9.申请单位业务、会务、财务是否健全且正常运作。 八、申请补助案之经费请拨与核销程序如下： (一)学员依据职 ...
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修正发布名称及全文38条；并自发布日施行(原名称：公务人员保障暨培训委员会保障案件审议规则) 第1条 本标准依公务人员保障法(以下简称本法)第四条第三项规定订 委员会议(以下简称委员会议)决议。 第11条 复审事件应由保训会承办单位拟具处理意见，依序分案送请专任委员初审。 专任委员于详阅卷证、研析事实 ...
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或多于一项，(由1989年第38号第5条代替)则该文件在任何法律程序中呈交时，即须接受为证据，无须再加证明；而且该文件须作为 。(由1987年第48号第5条代替) (2)在本条内，“法律程序”(proceedings)包括在任何破产或清盘案件中债权证明表的提交。 (1985年制定) 第24条 代位权 ...
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到随审，并按申请户「住宅所在之县市行政区」予以归类依序编号。 (二)初审合格案件应于三个工作日内完成计算机键文件及校对，并由本会汇整资料向财政部财税 之不动产后，将积欠期间所补贴之利息返还本会及直辖市政府。 (二)法院强制执行程序尚未完成前，贷款户即清偿积欠本息且恢复正常缴息后，本会及直辖市政府同意 ...
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。(由1998年第25号第2条修订) (4)凡裁判官根据第(3)(b)款处置罪犯的案件─ (a)裁判官须将一份由裁判官签署的证明书，证明该罪犯在证明书所指明的某 修订─见1998年第25号第2条 第IV部 杂项 根据本条例由原讼法庭处理的法律程序中，任何关于罪犯是否不遵守第6(1)条规定，或是否在社会 ...
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政府单位补助计画及经费额度。 八、本局受理申请案件后，应依下列方式进行审核： (一)审查程序 1.初审：由本局就申请单位资格进行审查。 2.复审 应详实填列居家就业服务表格，并作完整个案服务纪录，另个案资料，应比照计算机处理个人数据保护法之规定办理。 (十二)督导就业促进员每年至少服务六名居家就业者， ...
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