家以上(各行(职)业专业团体及财(社)团法人须能另外结合五家以上)具产业或区域发展关联性之事业机构共同参与联训计划，且全体受训员工均依法为就业保险之被保险人。 (四)接受协助单位如为财(社)团法人，其捐助(组织)章程须具办理训练之服务项目或任务。 四、协助执行期程：联训计划年度执行期程自本局召开审查 ...
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劳工且截至开训前一日止，具就业保险年资累计满1年以上者。 (二)学员报名须检附就业保险被保险人年资数据表，并依照报名表填写从事行业及职务名称。 (三)企业推荐者优先。 五、补助标准： (一)以 ...
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领取。 第10条 劳保局受理本法第六条第一项、第八条第一项、第二项、第九条第一项及第二十条之补助申请时，劳工职业灾害之认定，准用劳工保险被保险人因执行职务而致伤病审查准则、劳工保险职业病种类表及中央主管机关核准增列之劳工保险职业病种类之规定。 第11条 劳保局办理本法第六条第一项规定之职业灾害残废 ...
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，依法办理参加劳工保险及全民健康保险。 依本条例进用之人员未能符合参加劳工保险规定者，由用人机关(团体)投保其它平安保险或意外险。 前二项保险费除依法应由被保险人自行负担者外，其余保险费由本条例所需经费中支应。 依本条例进用之人员于用人机关(团体)办理参加劳工保险前，已依劳工保险条例办理被裁减资遣而 ...
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给付同金额之补偿金。 离退人员领取第一项补偿金时，应附具切结书，载明同意依前项规定缴回补偿金。 补偿金数应由公卖局委请原承保机关核算并加注存盘，俟被保险人再参加该保险领取老年给付时，由原承保机关通知本公司收回原发之补偿金，本公司移转民营后则通知原事业主管机关收回。 第6条 离退人员于本公司尚未完成移 ...
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第1条 本办法依就业保险法第十条第二项规定订定之。 第2条 被保险人非自愿性离职办理退保后，于依本法请领失业给付或职业训练生活津贴期间 ...
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一) 2.任职单位或职业工会证明书一份。(附表二) 3.切结书一份。(附表三) 4.劳保卡影本(加盖任职单位印信)或劳保被保险人投保资料表一份。(投保公保者以服务证明书代替) 5.全户户籍誊本一份。(请向户政事务所申请，限申请日前三 ...
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。 (二)雇用名册、载明受雇者工作时数之薪资清册。 (三)领据。 (四)劳工保险被保险人投保资料表。 (五)已提拨劳工退休金之相关证明文件。 (六)其它经本会规定之必要 ...
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各训练班次结训后，应进行就业辅导成果追踪，并于结训后一个月内，填报各该训练班次及学员就业成果表(格式如附表六)，并检附结训学员就业证明文件(劳工保险被保险人投保资料表正本，或劳工保险卡影本(须加盖与正本相同)，另如自行创业者应以创业单位加入劳保或参加职业工会，又如在五人以下之事业单位受雇者，应由受雇 ...
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