号法律公告) (1AB)根据第(1AA)款作出指定的人员，可随时藉给予公务员事务局局长的书面通知而将其所作的指定撤销。(1993年第3号第33条；1997 如─(由1994年第551号法律公告) (i)该人员是月薪人员，则不得超过其6个月的薪金；或 (ii)该人员是日薪雇员，则不得超过其120日的工资 ...
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条第一项规定认有留置文书或其它对象之必要时，应以书面通知其持有人。 第21条 保训会依本法第五十七条第三项规定，实施检验、勘验或鉴定之结果，除复审人曾 复审决定期限后再补具理由者，决定期限自收受补具理由之次日起算，不得逾二个月。 第28条 复审事件经提送委员会议审议决定后，保训会承办单位应即制作决定书 ...
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职业训练之事业机构，须于年度终了后二个月内将职业训练费用动支情形，报主管机关审核。 第六章 技能检定及发证 第三十一条 （办理技能检定之机关） 为提高 条 （差额及滞纳金之强制执行） 本法所定应缴交之职业训练费用差额及滞纳金，经通知限期缴纳而逾期仍未缴纳者，得移送法院强制执行。 第九章 附 则 第四十 ...
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六十五岁以下者。 二、已办理求职登记，且未就业者。 三、办理求职登记日前三年内，累计工作达六个月者。 就业服务法第二十四条第一项所列各款人员，不受 就业之相关津贴。 违反前项规定者，主管机关或中央各目的事业主管机关应以书面通知该进用人员，自接获通知之日起三十日内缴还；届期未缴还者，依法移送强制执行。 ...
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经社会局令停办、自行申请停业六个月以上或歇业或解散之情事者，应于停办、停业、歇业或解散之日起三十日内缴回全额奖助款；经通知限期缴回，逾期不缴回 ，前往受评鉴机构访视查阅有关资料、访谈业务有关人员，办理复评。 评鉴小组得依书面初评资料，按机构收容人数、服务对象、机构类型加以分组，以进行实地考评。如属住宿 ...
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训练局所属公立就业服务机构建档。 (二)部分工时制留用者除外，雇用期间接续达6个月以上。 (三)依劳动基准法或身心障碍者保护法之规定发给工资，且薪资不得低于计划补助之 给付时，应缴回已领取之奖励金。如经本会职业训练局或公立就业服务机构书面通知限期缴回，逾期仍未缴回者，依法移送强制执行，同时终止其执行中 ...
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三、其它经主管机关指定之文件。 第7条 事业机构经核定奖助后，应于核定通知送达之次日起三十日内，提供与奖助金价值相当之担保品，作为计画执行期间之担保。 担保品设定及对保手续后，由主管机关先行核拨百分之五十奖助金；计画执行满六个月后，应检附相关证明文件，报经主管机关审核通过，再核拨其余奖助金。前项执行 ...
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主雇用之劳工应符合下列资格： 一、持有渔船船员手册。 二、失业期间连续达六个月以上者。 三、向公立就业服务机构办理求职登记，经审核符合条件发给就业凭证者，并于 应缴回已领取之雇用奖助，且日后不得申请本会相关津贴。经公立就业服务机构书面通知限期缴回，逾期仍未缴回者，依法移送强制执行。 渔船主有前点第五款 ...
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受理申请后，应依本规定尽速办理调查，于初审完竣报经本府核定后，将其结果通知申请人。 （五）申请案件于当月十五日以前备齐证件提出申请者，经本府审核合格，发给申请日 ，其全年薪资以十三点五个月计算，换算每月薪资所得，未检附薪资（饷）证明单者，依照全国军公教员工待遇支领要点规定计算。 （三）如无所得资料者依 ...
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十五日内填具申请书，向主管机关办理变更登记。 前项申请变更登记核准后，应于二个月内向主管机关申请刊登于政府公报。 第9条 私立就业服务机构终止或暂停营业时 三十日内处理之，并应查核申请人之真实性。未能依限处理者，应将原因以书面通知申请人。 第13条 私立就业服务机构应指定专人依个人数据文件安全维护计画 ...
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