训练需求，与身心障碍相关之法人团体合作，并得以个案研讨会议或项目协助方式邀其提供咨询服务或相关协助。 (四)申请单位于训练期间应为训用人员投保劳工保险，投保薪资应符合劳工保险条例之规定。 (五)学员因故中途退训且训练期间未逾三分之一情形者，其它拟参训学员经执行单位安排职业辅导评量，确实适训并经双方 ...
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办理。 四、申请本贷款者应符合下列条件之一： (一)一般产、职业之在职劳工，参加劳工保险年资累计三年以上者。 (二)适用劳动基准法第八十四条规定之公务员兼具劳工身分， 为海砂屋、辐射屋确有修缮必要者，得项目申办本贷款，其资格条件不受保险年资须达三年以上、屋龄须达十年以上及已办有政府优惠住宅贷款不得再 ...
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。 三、诉讼期间必要生活费用之请领，以诉讼期间依法不能领取失业给付、劳工保险伤病给付、职业训练生活津贴、临时工作津贴等相关津贴者为限。 申请前项费用，应 者，全案最高辅助新台币四万元。 (六)必要生活费用辅助标准，以核定辅助时就业保险第一级投保薪资百分之六十计算，辅助期间以六个月为限。 六、劳工向本 ...
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训练班次及学员就业成果表(格式如附表六)，并检附结训学员就业证明文件(劳工保险被保险人投保资料表正本，或劳工保险卡影本(须加盖与正本相同)，另如自行创业者应 支付参训学员训练经费申请表、学员上课签到(退)表、学员成绩考核表、结训证书及劳工保险加保证明、受训学员基本数据卡等)报本局核销。 十九、本计划奉 ...
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或商业登记证明文件之事业机构，并符合下列规定：经常雇用员工于100人以上者(「经常雇用员工」系指于该事业机构于93年1月至93年12月平均劳工保险投保人数)。 (二)具产业关连或连锁性质等公协会团体结合其会员事业机构，辅导会员规划所属员工产业职能。以资源扩散效应，建构产业或区域职能发展。其各团体之 ...
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，先向本局申请拨付百分之二十补助款项；其余训练结束后应于一个月内依本局训练费用请款及结销规定，检送原始支出凭证并检附结训学员就业证明文件(劳工保险被保险人投保数据表正本，或劳工保险卡影本(须加盖与正本相同)，另如自行创业者应以创业单位加入劳保或参加职业工会，又如在五人以下之事业单位受雇者，应由受雇 ...
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两种证明文件予以证明】。 1.大学校院博士班、空中大学及空中专科、进修、补习学校以外之在学学生。 2.身心障碍致不能工作者(轻度身障者须检附最近三个月劳保保险资料)。 3.领有重大伤病卡或罹患严重伤、病，必须三个月以上之治疗或疗养者。 四、请领特别照顾津贴者应向本县户籍所在地之乡、镇、市公所提出申请 ...
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： 一、第一科：劳工组织及劳工辅导教育事项。 二、第二科：劳工条件、劳工安全卫生、劳工检查、劳资关系及劳资争议处理事项。 三、第三科：劳工福利、劳工保险、就业服务、职业训练、技能检定、外劳管理、就业歧视及身心障碍事项。 四、第四科：综合规划、事务、出纳、文书及档案管理事项。 第4条 本局置主任秘书 ...
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办理归垫。 二、与警察机关保持连络，并协助尽早破案。 三、依规定延聘律师及提供法律上之协助。 四、依规定实时办理核发慰问金。 五、依公务人员请假、保险、退休、抚恤等法令办理。 六、公务人员遭受心理、精神方面之侵害时，视情况协助转介专业机构进行谘商辅导或治疗照护。 七、其它必要之措施。 第18条 各 ...
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： (1)本人及六岁以上未满十八岁之子女参加全民健保，最近三月内自行负担医疗费用超过新台币五万元，无力负担且未获其它补助或保险给付者。 (2)未满六岁之子女，参加全民健保，无力负担自行负担之费用者。 2.补助项目：以疾病、伤害之医疗为限，不含义肢 ...
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