长为十六小时。 第35条 第三类外国人申请工作许可有下列情形之一者，中央主管机关应不予许可： 一、提供不实资料。 二、不符申请规定，经限期补正，届期未补正。 款、第三款至第七款规定之文件外，另应检附该团体负责人之身分证及团体立案证书影本。 第37条 聘雇许可有效期限届满日前六十日期间内，雇主如有继续聘 ...
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专业人员证书及其国民身分证正反面影本。 四、公司登记、商业登记证明文件或团体立案证书影本。 五、银行保证金之保证书正本。但分支机构、非营利就业服务机构及 条 私立就业服务机构及其分支机构申请变更许可，有下列情形之一者，主管机关应不予许可： 一、申请变更后之机构负责人、董(理)事或代表人，曾违反本法第 ...
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完成立案之职业训练机构或职业训练机构所申办之训练类别非属原立案登记之训练职类，应另检附下列文件供审： 1.训练场地及设备表(附表七)。 2.训练场地 ，违反善良风俗习惯)，或课程与就业目标直接关联性不显著之训练学习活动，均不予受理。 (五)所送计划无促进就业效益或效益过低者。 (六)本局审查补助申请案 ...
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表KK-2）。 （三）就业服务专业人员证书及其国民身分证正反面影本。 （四）团体立案证书影本。 （五）变更后之法人登记证书影本。 （六）变更后之法人组织章程 半数行之。 经审查结果为不通过者，应载明理由依本办法第十五条规定，不予筹设许可。 4.审查委员及相关工作人员，除申请人就其申请之内容已自行公开外 ...
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非属联训单位所办理之相关训练不予协助。 三、协助对象：依法设立之各行(职)业专业团体、财(社)团法人或依法为就业保险投保之事业机构，并符合下列各要件者： (一)领有立案登记、公司登记、商业登记或法人登记证明文件者。 (二)具在职员工进修训练实务经验及联训计划执行管控能力， ...
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：含辅导就业具体措施及预估就业率。 (四)训练计划就业承诺书(如附件一)。 (五)立案证书或营利事业登记证书影本。 (六)因审查需要，得要求申办单位提送其它 职业训练机构。 (十)训练经费自筹比率较高者。 十一、有下列情形之一者，不予补助： (一)经费补助之用途与本计划规定不符或训练计划人数少于十人者 ...
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非属联训单位所办理之相关训练不予协助。 三、协助对象：依法设立之各行(职)业专业团体、财(社)团法人或依法为就业保险投保之事业机构，并符合下列各要件者： (一)领有立案登记、公司登记、商业登记或法人登记证明文件者。 (二)具在职员工进修训练实务经验及联训计划执行管控能力， ...
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以上之设备，以租赁方式办理，二万元以下设备得以购置。 五、本要点不予补助之情形如下： (一)近二年内曾接受行政院劳工委员会或本局补助计算机设备 ，应备下列文件： (一)基本文件： 1.申请书。 2.就业服务计画书。 3.立案证书影本。 4.私立就业服务机构许可证。 5.组织章程。 6.就业服务中心要求 ...
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安排雇用之原住民于待工期间参加职前训练： 一、得标厂商自行办理或与国内民间立案训练单位合作。 二、参加政府主办或委办之职业训练。 前项待工期间系指得标厂商自 、学员出、退勤纪录、授课相关照片资料。 第8条 得标厂商有下列情形之一者，不予补助： 一、未依本办法规定申请或申请要件不符。 二、受雇之原住民于 ...
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月前至每年度开始后三个月内提出申请。 七、申请补助计划应备文件如下： (一)申请表。 (二)申请补助计划书。 (三)章程。 (四)立案或法人登记证书影本(无则免附)。 (五)负责人当选证书影本。 (六)其它应备文件。 前项申请补助计划书内容包括下列项目： (一)计划 ...
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