检查项目分别定之： 一、熔接检查。 二、构造检查。 三、竣工检查。 四、定期检查。 五、重新检查。 六、型式检查。 七、使用检查。 八、变更检查。 第14 本法第十八条第一项第一款规定之协议组织，应由原事业单位召集之，并定期或不定期进行协议下列事项： 一、安全卫生管理计画。 二、劳工作业安全卫生及健康 ...
//www.110.com/fagui/law_18327.html-了解详情
数据拟定维护更新方案提送本府地理信息推动小组(以下简称推动小组)审议后实施，并定期检讨修正。 五、前点之地理数据维护更新方案，应包含下列主要内容： (一)地理 各机关得委托学术团体、厂商或他机关代为维护更新地理资料。 九、推动小组得不定期抽查各机关办理维护更新之数据质量，各机关并应就缺失检讨修正。 十 ...
//www.110.com/fagui/law_11123.html-了解详情
资料拟定维护更新方案提送本府地理信息推动小组(以下简称推动小组)审议后实施，并定期检讨修正。 五、前点之地理资料维护更新方案，应包含下列主要内容： (一)地理 各机关得委托学术团体、厂商或他机关代为维护更新地理资料。 九、推动小组得不定期抽查各机关办理维护更新之数据质量，各机关并应就缺失检讨修正。 十 ...
//www.110.com/fagui/law_11119.html-了解详情
(二)办理外国人往返机场之接送交通费。 (三)办理外国人所得税申报事宜。 (四)受外国人请求办理定期或不定期咨询、辅导、翻译等服务。 私立就业服务机构办理前二项之服务， 聘雇关系所需之介绍媒合、人才甄试、就业咨询及职业心理测验等服务费(不含各项行政规费 )。 五、「甄试费」系指接受雇主委托办理集体甄试 ...
//www.110.com/fagui/law_18452.html-了解详情
公司规划执行运用之。 前项就业基金之运用，其最低收益不得低于市库代理银行一年期定期存款利率计算之收益。 第11条 就业基金之收支采循环使用，收支情形按月上网 身心障碍者就业促进之单位或身心障碍者，其运用就业基金经费之情形，得予不定期抽查，接受检查者不得拒绝。如违反者，得撤销奖(补)助或委托。 经查核有 ...
//www.110.com/fagui/law_14264.html-了解详情
应建立识别码及通行码之管理制度，并应视需要更新。 (二)重要之个人资料，应加设资料存取控制。 二、资料稽核方面： (一)应建立个人数据文件稽核制度。 (二)应指定专人定期或不定期稽核之。 三、设备管理方面： (一)应指定专人管理个人数据文件之主机、外围设备及相关计算机设施， ...
//www.110.com/fagui/law_10058.html-了解详情
个案研讨会，受补助单位应积极指派就业服务员参加，强化其专业知能。 (二)受补助单位应充实身心障碍者就业服务相关专业图书数据，以利进修。 七、督导与评鉴： (一)本府将定期或不定期派员或邀请专家学者、身心障碍者就业基金专户委员会或审查小组前往实施访视、督导，每六个月 ...
//www.110.com/fagui/law_9735.html-了解详情
每半年各一次向本局掣据申领用人费用暨其它费用。 2.用人单位：应按月定期检送进用失业劳工之工作津贴及其它费用之原始凭证或表册向公立就业服务机构办理 )公立就业服务机构每一个月至少实地访查其辖区内各计划一次。 (二)本局办理不定期考核及评鉴。 (三)公立就业服务机构办理本方案之成效列为本局平时及年终考核 ...
//www.110.com/fagui/law_8390.html-了解详情
、督导及考核 一、本计划执行中，本局得要求承办单位提供执行情况相关数据，或不定期派员访查执行情形，承办单位应予配合，并备妥相关文件备查。 二、本计划如 单位应依核定计划内容、经费预算及各办理项目预定进度确实执行，如有特殊情况以致计划不能配合实际需要而需变更时，应详述理由，并检附修正对照表件，正式函报本 ...
//www.110.com/fagui/law_8408.html-了解详情
样本测试。 六、盲样测试：为维持认可实验室对各认证类别之分析物质整体能力，不定期为特定目的寄发之样本测试。 七、认证：对能胜任执行特定类别项目分析之 及期限，实施作业环境测定。但临时性作业、作业时间短暂或作业期间短暂之作业场所，不在此限。 一、设置中央管理方式之空气调节设备之建筑物室内作业场所，应每六 ...
//www.110.com/fagui/law_18415.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务