锾投保薪资总额×职业灾害保险费率) 〕×2 ＝应处罚锾金额。 二、前项「应申报月投保薪资」及「应处罚锾期间」之认定标准如下： (一) 投保单位未在应申报调整期限前 薪资重新认定。惟检举以多报少案件，经查证其所附薪资资料低于投保薪资者，则不径予更正降低，另函请单位自行申报调整。 (2)径行更正投保薪资后 ...
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停业、关厂或歇业情形之虞。 (七)申请日前二年内，无因聘雇第二类外国人而降低本国劳工劳动条件之情事。 六、外国人生活管理计画书。 七、审查费收据正本。 条 雇主依劳动契约给付第二类外国人工资时，应检附印有中文及该外国人母国文字之薪资明细表，记入实领工资、工资计算项目、工资总额、扣款项目及金额等事项， ...
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