个金额之中，以较大者为准。 (2)任何人─ (a)为本条例的施行递交、出示、提供或送交任何声明、其他文件或纪录，或为条例的施行以其他方式利用任何声明 局辖下任何委员会； (iii)任何此类委员会成员、雇员或人， 的作为或过失负上个人法律责任。 (2)第(1)款给予职安局任何成员、雇员或其他人就任何作为 ...
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第Ⅵ部 杂项规定 凡任何人有以下行为，即属犯罪，可处罚款$20000─ (a)知道任何申请书、声明、文件或纪录在要项上失实，但仍为本条例的目的而呈交、出示、 )本条例委予再培训局的职能时所作的任何作为或所犯的任何错失而承担个人法律责任。 (2)第(1)款就任何作为或错失而给予任何成员、委员、雇员或其他 ...
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授权书，才须依照第(4)款予以认证─(1998年第361号法律公告) (a)授权书是由个人签立的，而该人并非─ (i)通常在香港居住；及 (ii)持有《人事登记 e)条所规定附上的、本条例附表1第3部第4段所描述的执业律师声明。 7.本条例第31(1)条所规定提交的精算师证明书。 8.本条例第30(b ...
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格式； (c)附有─ (i)订明费用；及 (ii)管理局所指明的资料或文件(包括法定声明)；及 (d)在指明日期之前提出。 (3)凡管理局接获根据本条提出的申请， 的认可财务机构；或(2002年第5号第407条) (b)根据香港以外地方的法律获某主管机构授权经营(a)段提述的业务的公司，而该主管机构是 ...
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雇员津贴，而对已作出选择的人员而言，则指50%的外地雇员津贴； (iii)个人津贴；(由1993年第4号第4条修订) (iv)特别津贴，而对已作出 ；凡行政长官作出如此规定─(由1997年第192号法律公告修订) (a)该小组即须遵从规定；及 (b)行政长官就呈请书作出决定之前，须考虑该小组的报告。( ...
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（1）款之规定付款给申请人－－ （ａ）申请人未有用处长批准之表格作好宣誓声明，证明其申请属实； （ｂ）倘雇主为一间公司，该等款额乃超过公司条例第二 款外，“处长”一词乃包括获处长按该款授予权力之人士。 第二十二条 倘申请人申请法律援助之目的在助其追讨根据任何雇佣契约或雇佣条例其应得之其他款项，则第十六 ...
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