： 一、提供不实资料。 二、依中央卫生主管机关订定相关之受聘雇外国人健康检查管理办法规定，健康检查不合格。 三、不符申请规定，经限期补正，届期未补正。 服务机构名称、地址及电话。 雇主为第一项之招募时，应通知其事业单位之工会或劳工，并于事业单位员工显明易见之场所公告之。 第13条 雇主依前条规定办理 ...
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款、第七条第一款及其它经中央主管机关指定者。 第4条 本办法之作业环境测定人员，分类如下： 一、化学性因子作业环境测定：分为甲级化学性因子作业环境 等管理作业。 五、协助推展实验室认证制度。 六、提供实验室认证有关教育训练及咨询服务。 七、其它实验室认证作业有关事项。 第30条 认可实验室接受事业单位 ...
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中央主管机关认有必要者。 第4条 前条型式检定管理手册，应包括下列事项： 一、组织与权责事项。 二、型式检定人员之编组与分工事项。 三、检定作业程序及检定 所持有或知悉之生产技术、设备及经营财务等秘密；离职后亦同。 二、与申请型式检定之事业单位发生直接或间接财务关系。 第16条 本办法自发布日施行。...
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七、就业保险之失业认定及促进就业业务之督导、考核、协调及推动事项。 十八、事业单位优先雇用经其大量解雇失业劳工奖励法规之研订、修正、推动、协调及解释事项 规章之拟订及人事革新之建议事项。 十、本局及所属机关人事人员管理事项。 十一、其它有关人事管理事项。 第14条 会计室掌理事项如下： 一、岁入、岁出 ...
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壹、缘起我国因产业结构转型，造成部分人员失业，影响所及，对低技术与中高龄劳工冲击最为明显。依据行政院主计处人力资源调查统计资料显示，我国90年 元；事业单位之职场津贴，依事业单位提供之见习机会数及见习期间计算，每一见习机会合计最高为15,000元(承办单位应提供出勤管理办法、见习津贴及职场津贴发给办法 ...
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三)人事概况。 (四)每月庇护就业者人数动态年报表。 十、本府为了解庇护工场经营管理之状况，得随时通知其提出业务及财务报告，并得派员查核之。庇护工场 准保留者得继续执行。 (五)承办单位对于各类服务人员之薪资应列明实领额度、扣缴税款及实领净额，并应负责依薪资所得扣缴办法规定办理所得税扣缴。 (六)承办 ...
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