时，得通知双方当事人或有关人员到会说明或提出书面说明，或向争议事件有关之事业单位调查。 第15条 (开会期限) 劳资争议调解委员会应于接到前条调查结果及解决方案 当事人因调解不成立申请仲裁时，其申请书应载明左列事项： 一、当事人之姓名、性别、年龄、职业及住所或居所；如为法人、雇主团体、劳工团体或其它行 ...
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机构、团体、法人、就业服务机构、职业训练机构、事业机构或医疗机构。 四、申请设立庇护工场者，应检附下列文件，向本府申请筹设许可： (一)申请书。 (二) 办理。 (二)承办单位应按原核定计划项目、执行期间及预定进度确实执行，其经费不得移作它用，如有特殊情况，原核定计划不能配合实际需要，必须变更原计划 ...
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