员工和身心障碍员工合作、简化工作流程、调整工作场所等，并避免危险性工作等。 前点规定之单位及人员得就前项申请补助，补助金额最高以新台币二十万元为限。 ，包括： 1.工作环境无障碍化之改善。 2.现有机具或设备之改良及改装。 3.安全装置类辅具，包括听觉障碍者申请警示灯，藉由灯光闪烁代替听觉功能；为身心 ...
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人员，由申请工作计画之中小企业雇用，适用劳动基准法特定性定期契约及就业保险法之规定。 前项公共服务契约订定准则，由中央主管机关定之。 第11条 用人机关(团体) 工作计画经费之百分之八十五。其余经费应使用于材料、机具租金、交通运输、训练、管理等必要支出。 各机关行政人员不得支领前项所列经费之任何费用。 ...
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