事项。 (五)关于本局职员、退休人员及眷属保险之拟办事项。 (六)其它有关本局人事管理事项。 第13条 会计室分设二科，各科掌理事项如下： 一、第一科 (一 及书记，各承长官之命，处理业务。 第20条 本局处理业务，实施分层负责制度，逐级授权决定，其分层负责明细表另定之。 第21条 本局各级人员因故不 ...
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行销制度，以提升经营绩效、扩大客户来源。 (四)协助人事管理制度建立。 (五)协助按摩院(站)配合国民旅游卡之各项规定，进驻形象商圈及观光旅宿景点。 八、申请 应详述理由向直辖市、县(市)政府核转本局核备。 (四)设施设备费用与人事费、行政费用间不得相互流用。 (五)年度终了后，补助经费未经使用者应即 ...
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管理事项。 八、各级学校应届毕业生就业服务之规划及推动事项。 九、就业服务专业人员制度之规划、推动及就业服务人员进修训练事项。 十、职业辅导资料、职业心理测验及 及人事革新之建议事项。 十、本局及所属机关人事人员管理事项。 十一、其它有关人事管理事项。 第14条 会计室掌理事项如下： 一、岁入、岁出预 ...
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之行政工作等。 十二、接受补助单位应办理下列各项工作： (一)运用个案管理、职业辅导评量、职务再设计方式，办理身心障碍者居家就业个别化、专业化 ，开发合作厂商，拓展案源，提供居家就业者商务信息。 (六)建立居家就业者人事管理及薪资发放制度。 (七)评估居家就业者职务再设计之需求，协助申请取得相关资源， ...
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，并以平方公尺注明楼层、各隔间面积、总面积及其用途说明。 (四)消防及建筑管理之核可文件影本。 (五)专业及行政人员名册。 (六)筹设许可及营运 ： (一)业务报告。 (二)年度决算。 (三)人事概况。 (四)每月庇护就业者人数动态年报表。 十、本府为了解庇护工场经营管理之状况，得随时通知其提出业务及 ...
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内容及作业流程。 七、经营管理方式。 八、工场位置及配置。 九、庇护就业者就业之规划及辅导。 一○、奖励金或报酬发放制度。 一一、行销计画。 一二 报请直辖市、县(市)主管机关备查： 一、业务报告。 二、年度决算。 三、人事概况。 四、每月庇护就业者人数动态年报表。 第13条 直辖市、县(市)主管机关 ...
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