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。但为法律所禁止或限制者,不在此限。 第四条 (接受就业服务平等原则) 国民具有工作能力者,接受就业服务一律平等。 第五条 (就业机会之平等) 就业之必要外,不得对外公开。 第十条 (不得推介求职人工作之情形) 在劳资争议调解、仲裁或依法罢工期间,就业服务机构不得推介求职人至有劳资争议之场所工作。 第 ...
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