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身心障碍者职务再设计补助作业要点
,包括:工作重组,使某些职务适合身心障碍者作业、调派其它
员工
和身心障碍
员工
合作、简化工作
流程
、调整工作场所等,并避免危险性工作等。 前点规定之 设计类相关专业领域之专家、学者担任辅导委员,提供下列咨询及服务: (一)提供
企业
雇主、项目机关(构)及身心障碍者咨询服务。 (二)配合就业服务中心及项目机关( ...
//www.110.com/fagui/law_9026.html-
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身心障碍者居家就业服务补助作业要点
: (一)就业促进员:大专以上社会工作、心理辅导、职能治疗、特殊教育、商业管理、
企业
管理等相关科系毕业者。 (二)行政人员:具有大专以上学历。 十一、就业 社区资源,协助居家就业者参与社区活动,增加其社会互动机会。 (九)应提供就业促进
员工
作上必要之支持与督导体系,并安排参加专业训练,以强化就业促进员 ...
//www.110.com/fagui/law_9087.html-
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