书表文件送本局核备)。 (二)办理促进中高龄个案就业事项:以个案管理的方式,依个案就业问题类型办理就业促进事项(承办单位应提供就业研习之课程 部分,请随附相关证明文件影本。) (四)期中(或结案)执行成果报告书及其电子档案一式3份。 (成果报告书格式如附件四) (五)承办单位金融账户数据。 (六)私立 ...
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以上相关经验,而有创见及特殊表现者。 第6条 为因应产业环境变动,协助企业延揽专门性、技术性工作人员,经中央主管机关会商中央目的事业主管机关项目同意者, 经营管理、艺人及模特儿经纪、运动场馆经营管理、运动裁判、登山向导、运动训练指导、运动活动筹划之工作。 五、图书馆及档案保存业:各种资料之收藏及维护, ...
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就业促进规划推动事项。 十八、缩减产业劳工数字落差之规划推动事项。 十九、其它有关企业训练事项。 第7条 身心障碍者展能及技能检定组掌理事项如下: 一、身心障碍 。 二、公文之收发、分办、缮校、印制、稽催、查询及管理事项。 三、档案之分类、管理事项。 四、工程、财物、劳务等之采购、验收、管理事项。 五 ...
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