设计类相关专业领域之专家、学者担任辅导委员，提供下列咨询及服务： (一)提供企业雇主、项目机关(构)及身心障碍者咨询服务。 (二)配合就业服务中心及项目机关( 职务再设计之项目，应以就业需求性及合理性等因素考量，包括： 1.工作环境无障碍化之改善。 2.现有机具或设备之改良及改装。 3.安全装置类辅具 ...
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五年以上相关经验，而有创见及特殊表现者。 第6条 为因应产业环境变动，协助企业延揽专门性、技术性工作人员，经中央主管机关会商中央目的事业主管机关项目 建造维修及协助提升技术研究发展之工作。 (四)从事海运事业业务人员之训练、经营管理及其它有助提升海运事业业务发展之工作。 (五)民航场站、助航设施之规划 ...
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资格： (一)就业促进员：大专以上社会工作、心理辅导、职能治疗、特殊教育、商业管理、企业管理等相关科系毕业者。 (二)行政人员：具有大专以上学历。 十一、 。 (二)订定建立居家就业服务受案机制(受案标准及方式)，办理居家就业者居家环境、职业能力及辅助器具需求之评估，个案来源不得限于所属会员，应以社区 ...
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就业促进规划推动事项。 十八、缩减产业劳工数字落差之规划推动事项。 十九、其它有关企业训练事项。 第7条 身心障碍者展能及技能检定组掌理事项如下： 一、身心 管理事项。 四、工程、财物、劳务等之采购、验收、管理事项。 五、办公场所之营缮、维护、环境清洁管理事项。 六、车辆之登记、检验、调派、油料管理及 ...
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