规划办理在职员工联合进修训练活动,以扩散、分享教育训练之经验与资源,同时提升企业人力资源以建构产业或区域升级发展之基石,特订定本计划。 二、协助方式: 仅限定为执行进修训练必要之经费,并应依行政院劳工委员会一般常用经费编列标准规定办理。政府补助款部分及申请单位自筹款部分,并均列入本局应执行查核范围。 ...
//www.110.com/fagui/law_17715.html-
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规划办理在职员工联合进修训练活动,以扩散、分享教育训练之经验与资源,同时提升企业人力资源以建构产业或区域升级发展之基石,特订定本计划。 二、协助方式: 仅限定为执行进修训练必要之经费,并应依行政院劳工委员会一般常用经费编列标准规定办理。政府补助款部分及申请单位自筹款部分,并均列入本局应执行查核范围。 ...
//www.110.com/fagui/law_17329.html-
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该职工会或该等职工会的规则的副本; (b) 该职工会或该等职工会的登记证明书的副本; (c) 该职工会或职工会组合的代表性证明书的副本;及 (d) 该 订定程序,以解决有关该集体协议的释义及适用而引致的任何争议。 (2) 该程序须规定订立协议的各方尝试透过调解解决争议;如争议仍未得到解决,则须透过仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_12035.html-
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系统」系依企业需求规划核心职能,精确的运用训练资源,评估训练经费成效参考,有效整合人力资源。 三、利用「职业训练护照系统」建立过程标准程序并导入训练 资格条件及对象: 一、申请资格条件 (一)领有公司设立或商业登记证明文件之事业机构,并符合下列规定:经常雇用员工于100人以上者(「经常雇用员工」系指 ...
//www.110.com/fagui/law_17697.html-
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系统」系依企业需求规划核心职能,精确的运用训练资源,评估训练经费成效参考,有效整合人力资源。 三、利用「职业训练护照系统」建立过程标准程序并导入训练 资格条件及对象: 一、申请资格条件 (一)领有公司设立或商业登记证明文件之事业机构,并符合下列规定:经常雇用员工于100人以上者(「经常雇用员工」系指 ...
//www.110.com/fagui/law_9124.html-
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管理人员职能提升。 (六)其它符合政府协助办理企业训练政策事项。 四、补助对象:教育部核准设立之各级学校、依法设立许可或登记之职业训练机构、依法设立之劳工、 案后,由本局邀集产、学界专家学者共同组成审查小组审核决定。 八、申请程序: (一)申请单位应备齐下列文件(以纸张A4大小单面及中文横式书写),向 ...
//www.110.com/fagui/law_8663.html-
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。 八、申请程序: (一)提案单位应备齐下列文件一式15份(以纸张A4大小单面及中文横式书写),向本局提出申请补助: 1.核准立案登记文件、组织章程 邮戳为凭) 挂号邮寄至本局,通讯数据如下: 机关名称:行政院劳工委员会职业训练局企业训练组送件地点:(103)台北市大同区延平北路2段83号4、楼收件人 ...
//www.110.com/fagui/law_7610.html-
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设计类相关专业领域之专家、学者担任辅导委员,提供下列咨询及服务: (一)提供企业雇主、项目机关(构)及身心障碍者咨询服务。 (二)配合就业服务中心及项目机关( 指导等工作,并参与审查。 九、就业服务中心受理申请案件后,应依下列程序进行审核、拨款及核销: (一)书面审查:就业服务中心受理申请案件后,进行 ...
//www.110.com/fagui/law_9026.html-
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技能,而由培训机构所提供或举办的课程; “合资格雇员”(eligibleemployee)指符合下列规定的雇员─ (a)该雇员是身分证或豁免证明书的持有人;及 (b)该雇员─ (i)不受 第3条 再培训局在接获经主席签署并经核数师按第11(2)条规定审计的再培训局帐目报表后的3个月内,或在行政长官所定 ...
//www.110.com/fagui/law_12318.html-
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: (1)计画内容符合居家就业服务之宗旨。 (2)服务对象符合居家就业服务之规定 (3)居家就业者专业能力提升计画及就业服务计画之适切性 (4)居家就业 (一)就业促进员:大专以上社会工作、心理辅导、职能治疗、特殊教育、商业管理、企业管理等相关科系毕业者。 (二)行政人员:具有大专以上学历。 十一、 ...
//www.110.com/fagui/law_9087.html-
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