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公开征才:经由多元管道为国举才,透过公开程序罗致优秀经营者。 (二)专业经营:遴选具专业与管理长才,提升企业竞争体质。 (三)权责明确:建立充分授权机制,落实完全经营责任。 三、事业机构拟任负责人应具备资格条件、领导及管理能力,均应由本会依本院订定之「国营 ...
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