及职评工具借用：借用单位应于预定使用日前三天以邮寄或传真方式提出借用申请单 (如附件二)，经本局同意传真回复后，始可借用。 (二)职评工具借用： 1.借用单位应 以邮寄或传真方式提出借用申请单(如附件三)，经本局同意并传真回复后，始得借用。借用期限最长为一个月，若有必要延长借用期程时，应以书面叙明理由 ...
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设性骚扰申诉评议委员会(以下简称本委员会)，处理性骚扰申诉案件；并设置性骚扰申诉之专线电话、传真、专用信箱或电子信箱。 前项委员会之设置要点，由本府另定之。 第4条 情形之一者，应不予受理，并应以书面通知申诉人： 一、以口头、电话、传真、电子邮件等方式提出申诉，逾期未以书面补正者。 二、提起申诉逾申诉 ...
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代表有关雇主对现有成员或新的有资格雇员提出的关于有关职业退休注册计划及强制性公积金计划的问题作出回应的人的地址、电话及图文传真号码。 附表2 强制性条件 版本日期 19/07/2002 [第17及28条] 1.释义 (1)在本附表中，除文意另有所指外─ “有关入息”(relevantincome)就 ...
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四、以保密方式处理申诉，并使申诉人免于遭受任何报复或其它不利之待遇。 五、对调查属实行为人之惩戒处理方式。 第5条 雇主应设置处理性骚扰申诉之专线电话、传真、专用信箱或电子信箱，并将相关信息于工作场所显著之处公开揭示。 第6条 性骚扰之申诉得以言词或书面提出。以言词为申诉者，受理之人员或单位应作成 ...
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的特点。 方便与第5条所指须提供资料的人联络的资料包括其姓名、电话号码及传真号码。 (1994年第115号法律公告；1999年第42号法律公告)...
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在该段期间后7日内向处长发出书面通知，将此事告知处长。该通知须述明─ (a)该雇主的姓名或名称； (b)该雇主的通讯地址、电话号码及图文传真号码(如有的话)； (c)该有关计划的名称； (d)该笔欠款款额及到期日。 第5条 处长须发出首张付款通知书 版本日期 01/12/2000 处长就任何有关计划 ...
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