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第(1)款规管。 第34条 雇主及主事人法律责任 版本日期 21/11/1997 (1)任何人在其受雇用过程所作出任何事情,就本条例而言须视为亦是由 对此有助事情,或为更佳地执行职能而连带须作出事情,而在不损害上文一般性原则下,尤可─ (a)在取得行政长官事先批准下,成为任何以消除歧视 ...
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