衡量标准时，设定级距弹性增减之。 基金管理会得与受托机构约定最低保证收益及损失赔偿条款，但相关法令有禁止规定者，不在此限。 每一受托机构之受托经营 13条 受托机构经营基金管理会委托事项，应以基金管理会指定之金融机构为基金保管机构。 受托机构运用受托基金买入有价证券，如属记名证券，应以委托契约约定，以 ...
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劳、资双方代表及专家学者，其中专家学者不得少于总人数二分之一。 受托机构及保管机构之遴选、绩效评定及考核管理，得委由投资专业顾问公司协助办理。 委托 定衡量标准时，设定级距弹性增减之。 劳保局得与受托机构约定最低保证收益及损失赔偿条款，但相关法令有禁止规定者，依相关规定办理。 每一受托机构之受托经营 ...
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”(compensation)的含义与《雇员补偿条例》(第282章)第3条所指的相同； “损害赔偿”(damages)的含义与《雇员补偿条例》(第282章)第3条所指的相同； “雇主 期间，亦收到就该等付款所关乎的损伤而支付的某一数额的损害赔偿，则管理局须从该合资格人士应得的尚未清付的该等付款的数额 ...
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评量及就业辅具之研发、咨询、推广及补助事项。 八、就业安定基金之收支、保管及运用事项。 九、其它有关身心障碍者就业与训练事项。 十、技能检定法规之研 、法规疑义及解释之会核事项。 四、诉愿、行政诉讼案件处理事项。 五、国家赔偿案件处理事项。 六、业务执行疑义之法律咨询。 七、员工法制教育讲习之办理事项 ...
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及退费方式。 三、外国人或香港或澳门居民、大陆地区人民未能交付雇主之损害赔偿事宜。 四、外国人或香港或澳门居民、大陆地区人民入国后之交接、安排接受健康 其负责之委任人。 第37条 私立就业服务机构经委任人终止委任时，应将保管之许可文件及其它相关文件，归还委任人。 私立就业服务机构终止营业或经注销许可证 ...
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，保管起迄期限，并应列册登记。主管机关必要时得调阅，并得请其延长保管期间。 第22条 凡参与或办理技能检定人员，知悉或持有下列事项，应保守秘密，不得 给测试时间。 第45条 术科测试应检人应妥善操作机具设备，有故意损坏者，应负赔偿责任。 第46条 术科测试应检人于测试期间之休息时段，其自备工具及工件之 ...
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建置、管理与维护。 (三)各组室资料需求管理人员基本资料及权限维护。 (四)保管信息需求申请表件及权限申请表备查。 二、资料需求管理人员：由各组室指定专人 资料应用管理人员保管备查。 六、系统相关作业人员对资料之利用，违反「计算机处理个人数据保护法」规定，致当事人权益受损害者，应负损害赔偿责任。 七、 ...
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任何合理时间，查阅其为根据第(1)款进行的审核合理地需要的，而且由管理局保管或控制的所有文件，并有权要求持有该等文件或须就该等文件负责 由1998年第25号第2条修订) 第29条 普通法及其他成文法则下的损害赔偿 版本日期 30/06/1997 (1)在普通法或其他成文法则下，因失聪引致的永久丧失工作 ...
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一次(法制案十五日，行政救济案件(含诉愿、再诉愿、行政诉讼、再审之诉及国家赔偿)一年)；经洽催三次仍不归还时，应签报本局权责长官处理。 (十 会同业务单位主管或承办人员办理之。 (十五)机密档案经解密后，应照普通档案放置保管。 【档案清查】 (十六)档案管理人员应每年进行档案清理作业。属机密档案者，应 ...
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船员外雇之手续、劳资纠纷及有关协调咨询事宜，并负责外雇船员紧急救助基金之保管与运用。 船员外雇辅导会由外国雇用人代表、船员团体代表、航运团体代表、船员 储备待遇者，船员得随时要求转移至其它外国雇用人船舶上工作，外国雇用人不得要求赔偿，亦不得扣留各项证件，并应补发未发之储备待遇。 第13条 外国雇用人将 ...
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