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第527章:家庭岗位歧视条例
服务。 (6)第(3)款在本条例制定3周年当日终止
有效
。 (7)就第(3)款而言,如一名雇主对另一名属
公司
的
雇主直接或间接地有控制权,或2名雇主均 b)促进人与人
之间
的
平等机会而不论家庭岗位; (c)就被指称为凭借本条例而属违法
的
作为,鼓励与该作为所关乎
的
事项有关
的
人,透过调解(不论
是否
根据第62条) ...
//www.110.com/fagui/law_12013.html-
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第530章:雇员代表权、谘询权及集体谈判权条例 宪报编号: 135 of 1997s. 13
地址。 (3) 雇主须本真诚与职工会代表进行谘询,以期与职工会代表达成
协议
。 (4) 任何职工会代表凡因与雇主进行谘询或与此有关而知悉任何生产 职务; (c) 雇员与雇员之间或雇员组别与雇员组别
之间
的
工作分配或雇佣职务
的
分配; (d) 纪律事宜; (e) 雇员
的
职工会会籍或非会籍问题; (f) 为职工 ...
//www.110.com/fagui/law_12035.html-
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