；或 (ii)如雇主并非公司，有破产呈请可针对该雇主而提出；及(由1998年第37号第7条修订) (c)该个案中提出呈请是不合理或不符合经济原则的。(由2000 任何受雇人、代理人或雇员发出书面通知，要求他到处长席前及回答处长所提的问题。 (2)处长就根据本条所定出的要求而送达的通知书，须述明被通知人 ...
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或 （ｉｉ）倘雇主为个别人士而非一间公司，则该人有破产行为；及 （ｃ）该案中提出破产或清盘申请乃不合理或不符合经济原则。 （2）处长根据第（1）款之 申请有关之雇主或该雇主之任何佣仆、代理人或雇员，要求其出席及答复处长所提之问题。 （2）凡由处长根据本条加以任何规定而发之通知书，必须述明被通知人执行该 ...
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书面准许而─ (a)为本身利益从事业务； (b)成为某合伙经营的合伙人； (c)成为某公司的董事；或 (d)成为雇员，而行政长官又认为该业务的主要部分，或该 调整。 (5)凡关于任何薪金是否按照1947年薪酬调整后在香港施行的薪级表的问题，行政长官的决定乃为最后决定。(由1960年第37号第3条修订； ...
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of insurance)指为《雇员补偿条例》(第282章)第IV部的目的而发出的保险单； “保险业监督”(Insurance Authority)指根据《保险公司条例》(第41章)第4条委任的监督； “财政年度”(financial year)指根据第10(1)条订定为管理局财政年度的期间 ...
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条第一项第一款至第四款规定从事工作之外国人。 第3条 中央主管机关就国内经济发展及就业市场情势，评估劳动供需状况，得公告雇主聘雇前条第一类外国人之数额 十四日以下之入国签证视为工作许可。外国法人或外国人为公益目的协助解决因紧急事故引发问题之需要，在中华民国境内从事本法第四十六条第一项第一款工作之人，其 ...
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第22条发给的证明书； “仲裁裁定”(arbitration award) 指根据第13(3)条作出的裁定； “企业”(undertaking) 包括任何作为独立经济实体的营商或业务或部分业务； “具代表性的职工会”(representative trade union) 指根据第6及12条解释的 ...
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或不愿意─ (i) 提供该资料；或 (ii) 出示该文件；或 (iii) 回答关于任何有关事宜的问题；或 (b) 任何其他理由， 则该主任可终止该研讯。 (5) 在根据第(4) 的任何法律程序而言，任何人从事或受雇于在有关时间由另一人经营的特定经济活动或从事或受雇于由另一人任东主的业务或经营的证据，即 ...
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