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之解雇计画书或本法第七条规定之协议书。 六、原通报当地主管机关之受解雇劳工名册。 七、优先雇用原经其大量解雇失业劳工之证明文件。 八、雇主若为原事业单位主要股东重新组织营业性质相同之公司,应另备歇业前及重新组织后之营利事业登记证及股东名簿。 九、其它经中央主管机关 ...
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