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外，不得对外公开。 第十条 （不得推介求职人工作之情形） 在劳资争议调解、
仲裁
或依法罢工期间，就业服务机构不得推介求职人至有劳资争议之场所工作。 第十 ，不得有下列行为： 一 为不实之广告或揭示。 二 欺瞒或提供不实之
劳动
条件。 三 留置求职人国民身分证或违反求职人之意思留置其工作凭证或其他证明文件。 ...
//www.110.com/fagui/law_16047.html-
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