在新成员遭解雇时(不论解雇是否基于不当行为、欺诈行为、不忠实行为或任何其他理由)没收其最低强制性公积金利益；及 (f)计划的任何新成员的最低强制性公积金利益─ ( 利益。 (3)成为注册计划的成员的有关计划的现有成员，其累算权利可按照本条条文以外的其他方式处理，但须已取得该成员的同意，而根据有关计划的 ...
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有关的本金、利息及费用；及 (d)管理局根据本条例须付出或获准付出的其他款额。 (1991年制定) 第9条 银行户口 版本日期 01/07/1997 (1)管理局须在财政司 的声请的诉讼时效问题，以致不能确立他依据第16条获得基金付款的权利，管理局如认为合适，可决定由基金对该人作出该局视乎情况认为数额 ...
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年第192号法律公告修订；由1997年第219号法律公告修订) (iii) 供款人转任其他公职， 则─ (由1987年第36号第37条修订) (a) 如他从未结婚，而在 的期间所作出而没有根据本条其他条文退还给他的供款，须退还给他或其合法遗产代理人；而可供其配偶或子女享有的权利则得予保留。 (5) 凡 ...
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内。(由1997年第362号法律公告修订) (1985年制定) 第15条 申请特惠款项权利 版本日期 30/06/1997 第V部 从基金所作的拨款 (1)在符合本部规定的 管有《雇佣条例》(第57章)规定雇主须备存的任何登记册、纪录或其他文件的人，发出书面通知，要求他将该等文件呈交处长查阅；及 (d ...
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一日计)，另处罚款$50000。 第11条 雇主或占用人要求覆核暂时停工通知书的权利 版本日期： 30/06/1997 (1) 在获送达暂时停工通知书后的28天内，有关的 人令该人注意到作出上述声称的权利。 (9) 在符合第(7)款的规定下，任何在研讯中作证或出示文件或其他关键性证据的人，有权享有在原 ...
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，包括授予占用处所的权利，而凡提述取得处所，须据此解释； “会社”(club)指为社会、文学、文化、政治、体育、运动或其他合法目的而由不 宗旨，第(3)款适用于该条文。 第24条 第19(1)及20条的其他例外情况 版本日期 21/11/1997 (1)第19(1)及20条不适用于以下歧视─ (a)被 ...
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其他成文法则下，因失聪引致的永久丧失工作能力而可获得损害赔偿或其他补偿的权利，本条例任何条文均不使其缩减或终绝。 (2)除第(3)款另 号法律公告修订) 2.医事委员员的程序 医事委员会可决定其会议及处理其他事务的程序。 (1995年制定) 附表3 高噪音工作 版本日期 16/05/2003 [第2及 ...
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号第5条代替) (2) 本条例所适用的合约必须载明所有为界定合约双方当事人权利及义务的所需的详情，其中必须包括以下各项─ (由1985年第48号第 名称; (b) 雇员姓名、聘用地、雇员原居地及任何可资识别其身分的其他详情; (c) 履行合约地方的名称及受雇工作性质的详情; (d) 工资额、支薪方法 ...
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绝或削减某指明类别或组别雇员的权利、利益或保障的雇用条款或条件的变更； (f) 职工会与雇主双方协定的任何其他事项。 “有关措施”(relevant measure) 宪报编号 支付，但如劳资审裁处裁断雇主无理取闹地、琐屑无聊地、或以任何其他方式不合理地反对委任获提名的人士，劳资审裁处可命令该雇主支付 ...
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十二条 倘申请人申请法律援助之目的在助其追讨根据任何雇佣契约或雇佣条例其应得之其他款项，则第十六条所规定之付款并不影响其根据法律援助条例可接受法律援助之资格 十六条支付欠薪给申请人后，申请人在收到付款前，其对所收款额原本享有之一切权利及补偿权，应转授给该委员会，作为基金之利益，而委员会可采取其认为必要 ...
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