，供款人的子女如经委员会接纳为精神上或身体上无行为能力，程度达致不能合理预期他能够经济独立，而他其后仍是如此无行为能力，则须当作在受养期内。 (由 第(2)(a)或(c)款(视属何情况而定)所指明的期间所产生并到期的供款欠款如是以分期方式支付的，则该人员须就该供款欠款支付一笔附加额，作为欠款的补偿，该 ...
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缘由与目的、计划目标、人力需求、计划主持人资历、经费概算表、办理方法、办理期间、预期成效及申请补助金额。 6、计划之绩效评估方法。 7、计划内容编有国外差旅费者 局。 九、拨款方式： 本局对实施计划补助之拨款方式以分三期拨付为原则。分期拨款方式如下： (一)第一期：受补助单位与本局办妥签约后，检送领据 ...
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画目标、人力需求。 四、经费概算表。 五、办理方法。六、办理期间。 七、预期成效。 八、其它经劳保局规定事项。 第16条 申请补助之单位提出具有延续性之申请案 单位之补助金额时，应考量年度经费、实施计画及预期效益。 第19条 劳保局得依实施计画之特性，分期办理拨款，必要时，得采期中及期末审查。 第20 ...
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、计画主持人资历。 五、经费概算表。 六、办理方法。 七、办理期间。 八、预期成效。 九、其它经劳保局指定者。 第10条 申请补助单位依本法第十条各款 应考量年度职业灾害预防重点事项、经费、实施计画预期效益，决定补助额度。 第13条 劳保局得依实施计画之特性，分期办理拨款，必要时，得采期中及期末审查。 ...
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3号第48条废除) (2)受养人退休金须于有关的人员去世后尽快支付，并且须按月分期支付， 或如收受人提出要求，则可隔较长的期间支付。(由1993年第4号第 局长接纳为属精神上或身体上无行为能力，而其无行为能力的程度为不能合理预期他能够经济独立者，则该项退休金须于该子女仍属无行为能力的期间继续支付。(由 ...
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办理时程及工作进度、服务对象人数及资格、办理方式内容及流程、专业人员配置情形、预期效益、自评指针等项目、方案执行经费及申请补助经费明细表）。三方案内容涉及商业 ，不在此限。前项补助款之核拨，主管机关得依补助案执行进度或执行时间，分期拨付及核销。补助案经核准补助之项目，再获其它政府机关、学校或民间机构、 ...
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